トップ教育 - 医師・歯科医師・獣医,ケアマネジャー,介護福祉士 - 正社員 - 和歌山県【和歌山エリア】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/マイカー通勤相談可【エージェントサービス求人】
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ウェルビー株式会社
掲載元 doda
【和歌山エリア】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/マイカー通勤相談可【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
和歌山エリア 住所:和歌山県 受動喫煙…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当>
「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という想いの元、障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に国も力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなっています。
■業務内容:本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
・本人の要望のヒアリングと把握、支援計画の立案、進捗確認、更新
・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)
※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。
■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。
■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サービス管理責任者研修の指定講習修了者
※サービス管理責任者の未経験者可
■歓迎条件:
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方歓迎
<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者
募集要項
企業名 | ウェルビー株式会社 |
職種 | 医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 和歌山エリア 住所:和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 392万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜310,000円 固定残業手当/月:44,000円〜49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:20時間前後 残業をする場合は申請が必要になりますので、メリハリのある働き方ができます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月) 住宅手当:社内規程あり(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 3,000〜10,000円(重複支給あり) <その他補足> ■産休・育休制度(実績多数あり) ■定期健康診断 ■資格取得補助制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用 (宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できるサービス) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■副業可(諸条件有り) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜・他1日 ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます。 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | ウェルビー株式会社 |