トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】アプリケーション開発エンジニア(プロジェク※年収600万円以上
NCD株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】アプリケーション開発エンジニア(プロジェク※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都品川区西五反田4-32-1または…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
会計系システム改修プロジェクトのマネージャとして、主に下記業務を行っていただきます
【職務詳細】
アプリケーション開発および導入後の保守におけるプロジェクト管理/推進(プロジェクトリーダと連携し、プロジェクト全体をチームとしてまとめあげ、計画どおりにプロジェクトが進行するよう全体を指揮する)
・計画策定/進捗管理
・リソース管理/要員調整
・採算管理
・品質管理(成果物の品質担保:最終責任を担う)
・顧客および関係者間とのコミュニケーション/調整(契約レベル)
・問題/課題の管理および解決(最終責任を担う)
※勤務地の補足:本社(不動前)または都内拠点及び都内顧客先となります。(テレワーク併用)
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター(四半期)ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】下記いずれも満たす方
・システム保守または開発経験10年以上
・システム保守 または システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験が3年以上(またはプロジェクトリーダ経験が5年以上あり、プロジェクトマネージャにチャレンジしたい方も可)
【尚可】
・プロジェクトマネージャ または PMP
・応用情報技術者試験(AP)
・ベンダ資格(特にMicrosoft系)
募集要項
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1またはお客様先 東急目黒線「不動前」駅徒歩2分※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:620万~800万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年1回(4月)※評価による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)、介護休業(6か月)、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間:9:00~17:45※フレックスタイム制度有(適用に関する規程あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇(全日、半日、時間単位) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接1~2回、筆記試験無し、適性検査あり
企業情報
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 設立年月 | 1967年3月16日 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】●システムインテグレーション(アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他)●サービスインテグレーション(アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他)●パーキング関連事業(自転車駐輪場関連) 【会社の特徴】【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、社費留学(社会人大学)など。 |
