トップ不動産 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 大阪府【本町/転勤無し】分譲マンション管理の会計事務職/年休120日以上(土日祝)/転勤無し/働き方◎【エージェントサービス求人】
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
掲載元 doda
【本町/転勤無し】分譲マンション管理の会計事務職/年休120日以上(土日祝)/転勤無し/働き方◎【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
《三井不動産グループの総合力、ブランド力、顧客との信頼関係の圧倒的な力を持つ/時間差出勤やフレックス利用等の柔軟な働き方を実現》
◎フレックスタイム制度あり…コアタイム10時〜16時
◎時短勤務制度…お子さまが小学校3年が終わる時まで取得可能
◎カフェテリアプラン制度…社員は年間10万円分のポイントを、育児・介護の様々なサービスに充当できます。
◎服装自由…オフィスカジュアルOKとなります
＜業務内容＞
当社が管理している分譲マンションの組合会計業務全般をお任せいたします。
<具体的には>
・請求書等の内容確認及び会計システム入力
・支払処理、仕訳入力
・管理費等の会計・出納業務
・月次、年次の決算報告書の作成
・各種口座の資金残高管理、金融機関手続き関連
・書類の仕分け、社内からの電話やメールのご質問対応 等
＜入社後の流れ＞
本社にて導入研修後着任という流れになります。
＜組織構成＞
30~60代の幅広い世代の方が活躍しております！
同じ業務をしている従業員が7名おりますので、部内でのコミュニケーションも取りやすい環境で、プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方も安心してご就業いただけます。
＜当社について＞
三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービスです。
三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。
管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。
「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分譲マンション組合会計業務のご経験のある方
募集要項
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■別途残業手当は支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜253,000円 ＜月給＞ 213,000円〜253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■0〜10時間程度を想定しており働きやすい環境です。（繁忙期は20~30時間の残業が発生する場合有） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税枠内15万円／月まで全額支給 家族手当：子供手当あり 住宅手当：規程あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（管理業務主任者、マンション管理士）：会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担（就業規則で定めあり） ■福利厚生サービス法人会員加入 ■社内サークル活動（テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等） ■育児・介護支援制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇 、ショートバケーション休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 平均年齢 | 44.39歳 |
| 従業員数 | 588名 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)マンションの総合管理業務 (2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業 (3)建物設計及び施工監理に関する事業 (4)不動産管理の総合コンサルティング (5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 (6)損害保険・生命保険代理店業務 (7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託 URL: https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ ■ビジョン： 年を重ねるごとに価値が高まる「経年優化」する管理を同社は提供をしています。 ■特徴（TOPICS）： 同社は、1978年1月に三井不動産グループの総合マンション管理会社として設立しました。住宅開発・分譲や商業施設、ビル管理、ホテル運営、注文住宅など、多くの分野を扱う三井不動産グループだからこそ、 各部門のノウハウを共有し、信頼できる高い品質のサービスを実現しています。三井不動産グループの関西圏のマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を三井不動産レジデンシャルサービス関西がそれぞれ担当しており、現在、三井不動産グループのマンション管理における中核会社として、関西圏で約3万3千戸の管理実績を誇っています（平成30年4月現在）。 ■組織風土： 大手不動産系列ということもあり、働きやすい環境や長く働ける制度が整備されています。 例）業務繁閑に応じて連続休暇が自己裁量で取れる 例）定年60歳、嘱託社員定年65歳、パート社員定年70歳 |
| URL | http://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ |
