トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都データ活用プロフェッショナル<データエンジニア>
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株式会社ブレインパッド
掲載元 Green
データ活用プロフェッショナル<データエンジニア>
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木…
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
■事業内容
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリング本部は、分析基盤の構築やツールの提供、モデルの仕組み化等のシステムを通じて、クライアントにビジネス価値を生み出す支援を実施しています。
■配属部署:データエンジニアリング本部 ソリューション開発部(SD部)
SD部では、ビジネス要件の実現に向けたシステムの要件定義からデータ基盤の構築、データ活用支援までを担います。
エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、広範囲にわたる業界のDX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心としたお客様に対して、データ分析基盤の導入や蓄積したデータ活用施策の提案等を実施します。
・3銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築
(株式会社山口フィナンシャルグループ様)
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様)
■業務内容
データ分析基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。
・SQLを用いたデータマート作成/データクレンジング
・BIツールを用いた顧客データの可視化やデータ分析支援
・DMP、CDP利活用のための運用保守、改善業務
【仕事の魅力】
・データ利活用のための業務設計やデータ品質の設計等、データエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
・データの活用支援を目的としており、必要な施策とセットでシステムも含めて提案をするため、お客様目線で本質的な仕事ができます。
・当社はデータ利活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わることができます。
・年齢や役職関係なく、実力のある人には任せてもらえる、手を上げればチャレンジできる環境です。(案件の提案や、クライアントとの方向性決め等はメンバーレベルでも関わることが出来ます)
・世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社から技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数ございます。
応募条件・求められるスキル
■求めるスキル
(必須)
- データベース、SQLに関する経験
- Python、Java等のプログラミング経験
(尚可)
- BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
- AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験
- DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験・ノウハウ
■求める人材像
- 自ら考え、学び、行動できる方
- 難しい問題に当たっても解決策を考え、提案できる方
- コミュニケーション能力の高い方
募集要項
企業名 | 株式会社ブレインパッド |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ |
アクセス | ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
給与・昇給 | 500万円〜900万円 – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給:年2回(2月・8月) – 賞与:年2回(2月・8月) – 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 – フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) – 標準勤務時間:8時間/日 【在宅勤務制度】 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ※ 2021年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、 在宅勤務の日数の上限はなくし、在宅/出社を選択できるようにしています。 【通勤交通費】 支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給) 【社会保険】 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 ・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、レストランなどを安価で利用できます。 |
休日・休暇 | – 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2〜3回) ※2次面接の際に適性検査を受検していただきます。
3.内定 ※面接日、入社日はご相談ください。
採用人数
4
その他・PR
学びの支援
・「SKILL-UP-AID」
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・「BOOK-AID」
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・「CLUB-AID」
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・「肉会制度」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
オンボーディングとキャリア支援
・「メンター制度」
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・「1on1」
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・「各種オリエンテーション」
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・「サバティカル制度」
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・「社員持株会制度」
社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・「確定拠出年金」
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・「インフルエンザ予防接種無料」
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
受動喫煙対策状況:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
企業情報
企業名 | 株式会社ブレインパッド |
設立年月 | 2004年03月 |
代表 | 代表取締役社長 執行役員CEO 関口朋宏 |
資本金 | 5億9700万円 |
平均年齢 | 34.8歳 |
従業員数 | 529人 |
事業内容 | ■プロフェッショナルサービス事業 200名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析 システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 ■プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援 |
URL | https://www.green-japan.com/company/64 |