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古河林業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
建築施工管理(新築/戸建住宅)
建築施工管理、土木施工管理
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
現場管理や工程管理、お客様対応などを担当していただきます。
【職務詳細】
■施工現場、工程の管理
└ 着工~基礎~木工事~設備~仕上げ~お引渡しまでの一連の流れをお任せします。
■他部門や協力会社との連携・調整
■役所/第三者機関による検査(基礎、建物構造、断熱など)の立会い
■お客様との電気設備などの打ち合わせや内覧立会
■お引渡し後のアフターメンテナンス、リフォーム
【案件数について】
年間で約8件ほどの案件をお任せします。20~30名ほどの職人をマネジメントし、約4~5カ月かけて木造住宅の施工を行っていきます。
職人は同社専属のビジネスパートナーがいますので、良好な関係性を築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■住宅に関する建築施工管理経験
【尚可】
■1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、木造建築士等の資格
■住宅設計の実務経験(特に在来木造住宅)
【業務におけるイメージ】
同社では材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しています。
本ポジションにおいては、特に設計部門と密にやり取りを行い、木造建築という特殊な建築物における最も重要なフェーズをお任せします。
募集要項
| 企業名 | 古河林業株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理、土木施工管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビルディング ※現場によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額211000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※待遇・条件変動なし) ■福利厚生: 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、研修旅行 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【休日日数104日】隔週休2日制(隔週土曜日、毎週日曜日)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次選考→2次選考→3次面接→内定
企業情報
| 企業名 | 古河林業株式会社 |
| 設立年月 | 1929年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■秋田杉丸太の生産・販売■住宅骨組部材の生産・販売■住宅建築(一級建築士事務所)及び総合建築工事業■宅地建物取引業■土木工事業■造園工事業■緑化樹木の生産・販売■損害及び生命保険代理業■建築資材販売 【会社の特徴】同社は国産材100%の住まいを提供するハウスメーカーです。 1877年(明治10年)創業の同社では、100%“国産材”を使用した完全自由設計の家づくりにこだわってきました。家づくりは顧客にとって一生に一度のイベントです。同社の作り手も一切の妥協を排し、こだわりの住まいを追求しています。 そのため、同社では住宅展示場に営業だけでなく設計や施工管理の担当者も常駐。営業・設計・施工管理がタッグを組み、密に情報共有を行ないながら顧客の希望に添えるようにしています。 |
