トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 東京都テストエンジニア※リーダー 〜東証一部/昨対150%以上の成長率〜【エージェントサービス求人】
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株式会社デジタルハーツ
掲載元 doda
テストエンジニア※リーダー 〜東証一部/昨対150%以上の成長率〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
1> 笹塚Lab 住所:東京都渋谷区笹…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容:QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施をお任せします。
■具体的には:
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
【【社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)
・部門リーダーがプロジェクトをアサインし、担当業務終了後はプロジェクトリーダ
ーへ案件を引き渡していただきます。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です)
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定や対顧客提案などの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
■キャリアステップ:
QAコンサル・QAマネージャ・SET・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスにも触れていただきます。
QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。
将来的にはシステムテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、
QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ(PM)を目指していただくことも可能です。
また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけま?
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の何れかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度〜)
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等) ※実装経験は少なくても可
募集要項
企業名 | 株式会社デジタルハーツ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 笹塚Lab. 住所:東京都渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル3F 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円〜 固定残業手当/月:29,800円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回賞与(月給制の場合) ■経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■インセンティブ:業績、個人実績に応じて支給する場合あり ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回(夏季6月・冬季12月) ※月給は年収の14割で算出 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜16:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 残業時間は平均20〜30H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月5万円まで(電車以外は支給対象外) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・国民の祝日 ・年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースディ休暇 慶弔、夏季、年末年始など |
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企業情報
企業名 | 株式会社デジタルハーツ |