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株式会社ヤマシタ

掲載元 doda

【鎌取】スタッフ管理リーダー〜医療現場を支える資材発注・在庫管理◆安定事業◆年休122日/定時退社可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

千葉県千葉リハビリテーションセンター …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

千葉リハビリテーションセンターにて下記業務をお任せします。
■業務内容:
(1)千葉リハビリテーションセンターの管理業務
・施設側との会議参加(病院担当者・当社営業参加)※不定期開催
・施設側との情報共有(クレーム対応も含む)
・洗濯資材の発注/在庫管理(例えば、洗剤やリネン製品の発注)
・パート社員中心のメンバーのシフト作成/調整 
(2)病院内請負作業の指導/フォロー
パート社員を対象に、リネン製品の仕分け、検品、ピッキング作業、リネン製品の運搬回収などを、メンバーに指導、改善
(3)他の受託施設への指導や応援対応
・成田日本赤十字
・舞浜リゾート施設
■やりがい:
地域医療を支える仕事であり、チームのリーダーとしてマネジメントスキルを発揮できます。
■就業環境:
パート社員10名(50代メイン)を中心に仕事をテキパキと進めていく職場です。パート社員は、9割が女性社員であり、和気あいあいとメンバー間での会話、コミュニケーションが取れている職場です。
■キャリアパス
千葉リハビリテーションセンターでご活躍いただいた後、関東にある他の受託施設も含めて、サポート・一部マネジメント頂きます。(SVのようなイメージ)
その後、全ての受託施設のマネジメントやサポートを行うマネジャーというステップです。
モデル年収はSV450万円程度、マネジャー550万円程度となります。
■入社後の流れについて
管理業務について、ある程度ひとり立ちできるまで、現担当者からOJTがあります。
ひとり立ちまでは2か月程度の想定です。
管理業務以外の業務については、パートの方がトレーナーとなり、全体の把握まで6か月程度のスパンで習得いただく想定です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パート社員5〜10名程度のシフト管理、業務指導などのマネジメント経験
・対人コミュニケーションに自信のある方

募集要項

企業名株式会社ヤマシタ
職種スーパーバイザー
勤務地<勤務地詳細>
千葉県千葉リハビリテーションセンター
住所:千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
勤務地最寄駅:JR外房線/鎌取駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,334円〜

<月給>
221,334円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:SV450万円程度、受託施設のマネジャー550万円程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10〜20時間
通常は定時勤務ですが、イレギュラー発生時などに残業となる可能性があります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
長期休業収入補償保険(※社会保険加入者のみ。満60歳まで)
労災補償上乗せ保険(※労災保険加入社のみ)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、転勤サポートプログラム、財形貯蓄、制服貸与
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※土祝日勤務あり(日曜勤務は、原則無)
夏季休暇(1日)、有給休暇、初年度は入社日に付与(最大10日付与)、特別有給休暇、時間単位有給休暇、積立有給休暇、産休・育児休暇、通院休暇(妊産婦健診受診時)
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企業情報

企業名株式会社ヤマシタ
GLIT
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