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株式会社ゲオホールディングス

掲載元 doda

【名古屋】社内SE(インフラ)※出勤は月1回程度のほぼフルリモート環境&フレックスタイム制で自由度高【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

全国

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証一部上場の優良企業/ゲオグループ全体を支える中核部門の組織強化のための採用です〜
・ゲオグループ全体のインフラ構築、設計、保守、運用
・ゲオグループ全体のセキュリティ対応、企画、実行
・次世代テクノロジーの情報収集、調査、検証、開発
担当フェーズは企画〜詳細設計〜導入〜運用保守まで一貫しています。店舗からの一次受けは、別部署の担当者が対応するため時間外のトラブル対応などは基本的にありません。※ゲオグループのIT 部門を一挙に担うゲオホールディングス100%出資の「株式会社ゲオネットワークス」社への出向となります。
■組織構成:次世代システム課は社員5名、派遣社員3名の合計8名で構成されています。
■採用背景:より良いシステムをスピード感をもって提供できるよう、自社システムをほぼ内製化しています。今後の経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース(中古流通)市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、その実現の最重要要素としてシステム関連の投資が位置付けられていることが、採用強化の背景です。
■魅力ポイント:
【エンジニアとしてスキルアップできる環境】最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。また、身につけた知識や勉強の学びの結果を仕事を通して使うことが可能です。
【ユーザーとの距離が近い】現場からのシステム改善依頼書をもとに、エンドユーザーや関連部署とコミュニケーションを図り開発を進めます。現場の想いを理解しながら一緒にシステムを作り上げることができます。また、システムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。
■ゲオグループの将来性:
現在、レンタル・中古ゲーム業界シェア全体の約半分を取得しており、市場を独占している状況。そのキャッシュフローをベースにしながら 2025年には 3 兆 2500億円規模に成長が見込まれるリユース事業に軸足を移していくため将来性が見込めます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアの実務経験
(クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベース)

■歓迎条件:
プロジェクトマネジメントの経験

募集要項

企業名株式会社ゲオホールディングス
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細1>
株式会社ゲオネットワークス
住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル(株式会社ゲオホールディングス社と同様)
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
リモート勤務可/月1回程度名古屋本社出勤があります
住所:全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

<賃金内訳>
年額(基本給):4,520,004円〜
固定残業手当/月:33,333円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
410,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
※月30時間相当の固定残業手当として40万円〜50万円(年間)を含む。 超過分は追加支給。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(3.7ヶ月分※能力評価平均値)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間程度/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTになります。
■自己啓発支援制度:社内・社外問わず、研修や勉強会などへの自主的な参加を積極的に応援しています。(参加費負担など)

<その他補足>
■引越補助金、死亡退職給付金制度、
■財形貯蓄、決算賞与
■社員表彰、社長との1on1ミーティング
■有給休暇(入社時に3日〜1日、入社6ヶ月経過後10日〜最高40日)
■慶弔見舞金、社員持株、リゾートホテル会員(エクシブなど)、従業員割引(割増)制度、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■住宅手当/寮社宅:自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)
※転居を伴う異動が発生した場合のみ。独身寮・社宅の駐車場代は自己負担
※…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与
■年末年始休暇:12/31から1/3まで
■慶弔休暇
■特別休暇(出産・育児・介護)
■アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ゲオホールディングス

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