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日本マスタートラスト信託銀行株式会社

掲載元 doda

≪運用経験者対象≫有価証券のレンディング業務【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

東京都

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務(レポ取引・レンディング)をご担当いただきます。また、トランジションマネジメントサービスでは有価証券、為替の移受管プラン策定や取引業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
・取引先との有価証券(株式・債権)の貸借取引
・有価証券/為替プラン策定/取引(トランジションマネジメントサービス)
・約定事務 ・顧客説明 ・運用の企画/立案 ・運用のミドル業務
■配属先:証券取引執行部(約28名が在籍しています)≪募集背景≫証券会社からの借り入れニーズの増加等、当該事業の拡大による増員の募集です。
■セキュリティーズレンディングサービスとは、有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引を、お客様に代わって当社が行い、限定的なリスクのもとで、お客様のファンドに付加的な収益をもたらすサービスです。当社はレンディング市場でプレーヤーとして高い地位を確保しており、経験・ノウハウを積んだレンディングデスク担当者が、お客様の運用方針にそったレンディングを実施しております。取引先のリスクにつきましても、厳格に管理しております。当社では、多様化するお客様のニーズに応えるべく、4資産(国内債券・国内株式・外国債券・外国株式)のすべてにおいて、当サービスをご提供しております。
■トランジションマネジメントサービスとは、お客様の資産における運用者、運用手法、基本ポートフォリオ等の見直しに伴い発生するファンドの設定・解約に際し、売買により発生するコストの低減、トランジション中のエクスポージャーやトラッキングエラーの管理により、安全かつ効率的な資産移行をサポートするサービスです。当社では現物移管取引の一形態として、国内資産管理専門銀行で初めて、トランジションマネジメントサービスの専門デスクを設置し、豊富な実績のもと、高品質なサービスをご提供しております。
■キャリアについて:年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。そして、年度が終わった時に課題の達成度により評価されます。 その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・株式、債券いずれかの運用に関わるご経験をお持ちの方
・案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方
・MS Officeスキル(Excel, P-Point)
■歓迎条件:
・証券会社でボロワー側のご経験をお持ちの方
・証券アナリスト資格
・TOEIC(R)テスト650以上 ※本ポジションでは必須ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、歓迎条件となっています。

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
必須要件ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、英語力をお持ちの方も歓迎します。

<必要資格>
歓迎条件:証券アナリスト

募集要項

企業名日本マスタートラスト信託銀行株式会社
職種トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-11-3 MTBJビル
勤務地最寄駅:JR 山手/京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
490万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,600円〜
その他固定手当/月:20,000円〜

<月給>
248,600円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には平均的な残業手当、一律昼食費補助10,000円を含みます。
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収例(残業代含):
年収490万円(入社5年目)
年収700万円(マネージャー)
年収1100万円(課長)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:50〜17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況などにより、時差勤務制度、短時間勤務制度有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■昼食費補助(社員食堂あり)
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度(子が小学校3年生になるまで)
■育児費用補助(子が3歳になるまで)
■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他)
■時差勤務制度、退職金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日、年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、産休育児休暇(最長、子が3歳になるまで)、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名日本マスタートラスト信託銀行株式会社
資本金10,000百万円
平均年齢34.8歳
従業員数911名
事業内容■企業概要:
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
URLhttps://www.mastertrust.co.jp/

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