稼げる人材コーディネーター／未経験でも月給30万円スタート

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤ナシ】 【自動車通勤OK】 【U…

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350万円〜799万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
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■頑張りがそのまま給与に！
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稼ぐ仕組みはシンプル。スタッフさんを自分が担当する企業さまに紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、固定給とは別で『歩合給』がずっと支給されます。
働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します。

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■仕事の流れは3ステップ
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1：登録後の面談
スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さまを紹介します。

2：職場見学、紹介
職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さまとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！

3：アフターフォロー
スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。

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■研修制度も完備
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入社後は、数日間の座学研修を実施。業務に必要な知識が身に付けられます。
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徐々に、先輩の営業活動に同行します。
営業がはじめての人なら、「名刺の渡し方」「敬語の使い方」もしっかり教えます。
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活動の流れを覚えてきたら、徐々に業務を実践します。
もちろんはじめは、上司・先輩が商談に同席しますのでご安心を！

チーム／組織構成
どんなことでも相談したくなっちゃう尾崎支社長を中心に、
営業2名・事務2名の計5名で蒲郡支社を盛り上げています。
雰囲気の良さは、どこにも負けてないと思っています！

また、営業メンバーの前職はさまざまで、未経験から活躍している人ばかりです。
わからないことがあれば、すぐに先輩がフォローします。
あなたを、ほったらかしにはしませんよ！

応募条件・求められるスキル

【未経験大歓迎】学歴・職歴・スキル・転職回数など、すべて問いません！◎必要なのは普免（AT可）のみ
◎第二新卒・未経験の方、大歓迎です！

＜こんな方にピッタリ＞
・人と会話をすることが好きな方
・どんどん稼ぎたい方
・頑張りを正当に認められたい方
⇒当社独自の歩合給制度で、あなたが頑張れば頑張る程、給与がどんどんアップします。

募集要項

企業情報