【大阪】鋼管路製品の技術提案営業★水インフラ事業で地域貢献！／年休125日×土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜入社後約半年は製品知識や技術知見を身につけるきめ細かな研修あり／社会貢献度の高い水インフラ事業に携わる／年休125日・土日祝休みで働きやすさ◎〜

■業務内容
上下水道および小水力発電分野における鋼管路製品の技術提案型営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・官公庁、建設コンサルタント、施工会社を対象とした、自社ブランド鋼管製品の提案営業
・設計・施工提案を行うための社内技術部門との連携・打ち合わせ
・案件ごとの課題やニーズに対する最適なソリューション提案
・技術提案活動を通じて得られた顧客情報や市場動向の社内共有、フィードバックによる製品・提案力の強化
単なる営業活動に留まらず、技術的な観点を踏まえた課題解決型の提案が求められるポジションです。

■募集背景
営業2課では、関西地区を中心に、全国の民間案件を対象とした営業活動を展開しています。現在はベテラン2名による少数体制で対応しておりますが、とりわけ民間案件に関しては、これまで主にベテラン1名に業務が集中しており、営業活動が属人化している状況です。

このような体制では、将来的な顧客対応や関係構築の継続性に課題があり、既存顧客との関係維持や新規開拓の両面においてリスクが顕在化しつつあります。そこで今回、民間案件における営業力の底上げと、次世代へのノウハウ・人脈継承を見据えた体制強化のため、新たな人材を募集いたします。

■キャリアイメージ

入社後、まずは約半年間、当社鋼管工場にて自社製品である鋼管の構造・設計・仕様など、製品に関する基礎知識を体系的に学んでいただきます。あわせて、先輩社員と共に現場に同行し、実際の施工現場での対応を通じて施工知識や現場感覚を身につけていただきます。

基礎を習得した後は、先輩社員が担当している上下水道・小水力関連の技術提案業務に補助として参画。業務を通じて徐々に提案スキルを磨いていただき、段階的に引継ぎを受けながら、顧客対応や社内技術部署との調整、技術資料の作成といった実務に従事していただきます。

将来的には、プロジェクトの中心として自ら技術提案を主導できる営業技術職としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件以下すべてを満たす方
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・AutoCADおよびALESなどのCADソフトを使用した図面作成の実務経験
・Excel・Wordを用いた基本的な資料作成スキル（表計算や文書作成など初級レベル以上）
・コンサルタント会社やメーカーなど、社外関係者との折衝・調整業務の経験
・チーム内での円滑な連携・協働を図りながら業務を推進できるコミュニケーション力
・現場や業務上の課題を自ら見つけ出し、主体的に改善・解決へ導く課題解決力

募集要項

企業名	株式会社フソウ
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号本町富士ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円〜456,250円＜月給＞ 312,500円〜456,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月・12 月、計 3ヵ月分支給）　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり ■年収モデル 40歳/大阪支社勤務：7,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：定年後、再雇用制度（60〜65歳）あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社用携帯／PC貸与・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）・財形貯蓄制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度・保養宿泊施設・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ※定年後（60歳）、再雇用制度（60〜65歳）あり〜健康制度〜 ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎予防接種補助 2023年度より新設された制度：・現場赴任手当・一時帰宅旅費・積立休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・積立有給制度を新設失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社フソウ
資本金	3,000百万円
平均年齢	42.6歳
従業員数	890名
事業内容	■事業内容：（1）建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理（2）販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売（3）製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造／水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造（4）研究開発部門…水処理技術の研究・開発 ■主要取扱商品、製造品、製品：・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。 ■同社の特徴：同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。
URL	http://www.fuso-inc.co.jp/

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