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ネクステージグループホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
総務
総務
【本社】〒169-0075 東京都新宿…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
経営陣のサポートを通じてグループ全体の成長を支える「総務」担当を募集。経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定の過程を肌で感じながら、総務業務を軸に幅広いサポート業務をお任せします。「誰かを支える仕事がしたい」「総務としてキャリアアップしたい」「経営に近いポジションで働きたい」という意欲のある方であれば、未経験からでも挑戦できるポテンシャル採用です。会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きいポジションです。
▼メインミッション
経営陣や従業員が業務に集中できる環境を整えるため、以下のサポート業務を幅広く担当します。
・経営会議資料の作成サポート、議録作成
・各種規程の管理、社内通知の作成・発信
・オフィス移転・レイアウトディレクション
・契約書管理のサポート
・社内イベントの企画・運営サポート
◎経営のすぐそばで働ける、またとない経験
経営会議の運営サポートなどを通じて、経営陣の意思決定を間近で感じられます。会社が動いていくダイナミズムを体感しながら、ビジネス視座を高められる環境です。
◎未経験から経営に近い総務へ
まずは基本的な総務業務からスタート。将来的には経営企画のサポートなど、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。あなたの成長意欲を会社が全力でバックアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
■社会人としての基本的なコミュニケーション能力
■下記いずれかの経験
・事務、総務、経理などバックオフィスでの実務経験
・秘書や営業事務など、サポート業務の経験
募集要項
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・交通費支給有り(限度額:月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族/扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)・住宅手当(3.5万円/月)※規定有・育児支援制度 ■勤務時間:9:30~18:30(実労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW休暇・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(9日)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
企業情報
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
| 設立年月 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億3,456万円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | 【事業内容】■通販事業■エンタメ事業■金融領域 【会社の特徴】創業19年目を迎える同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■パーパス(理念):同社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー:経営理念:「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる ■グループビジョン:目指す世界観:「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」 |
