トップサービス系その他 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE(インフラエンジニア)【圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/東証スタンダード上場】
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ヨネックス株式会社【YONEX】
掲載元 type
社内SE(インフラエンジニア)【圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/東証スタンダード上場】
社内システム開発・運用
東京都文京区湯島3-23-13 転勤…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
DXをさらに推進していくため、社内のITインフラ構成における最適化を進めています。
その中で、社内SEとして、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
■ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般
(例) -予算立案支援(入替計画立案)
-調達・構築(納期調整・構築・テスト)
-管理・運用(監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新)
-保守(契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析)
■マイクロソフト社 Office365 管理者業務全般
■ベンダーコントロール
【注目】社員一人ひとりが持つ力が最大限に発揮できる環境の整備に注力
一人ひとりの個性は貴重な財産となる。そう考える当社では、個々の違いを認め合い、仕事に活かせるよう、女性の活躍推進やグローバル人財の登用、障害者雇用など、ダイバーシティの推進に向けて様々な取り組みを進めています。
■女性役職者の登用推進
2030年度までに課長以上の管理職における女性比率30%を目指しています。そのための取り組みとして、ワークショップの実施や、社内外の講師を招聘した講演会の実施、定期的な現場会議における課題の抽出および対策の立案などに力を入れています。
■仕事と育児の両立をサポート
短時間勤務制度の導入や企業内保育所の共同利用なども進めています。
【注目】スポーツを通じた社内での健康増進の取り組み
社員の健康管理はスポーツ用品メーカーとして、重要だと考えています。お客様に最高の製品をお届けするためにも、まずは社員が健全な心身であってこそ。そのための取り組みも推進しています。
■ワークライフバランスへの取り組み
ノー残業デーを週に1回実施し、残業時間の削減を図り、労働時間の適正化に努めています。加えて、事前の時差出勤申請による柔軟な働き方の実現などを行っています。
■社員のスポーツ活動推進
バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなどの活動をサポートすることで、社員同士の親睦が図れる場を創出しています。
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての業務経験が3年以上ある方
募集要項
企業名 | ヨネックス株式会社【YONEX】 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都文京区湯島3-23-13 ※転勤は当面想定していません。 |
給与・昇給 | 月給22万円以上+賞与年2回 └想定年収:400万円~550万円 ※ご経験に応じて支給額を決定いたします ※試用期間3ヶ月間あり。期間中も待遇に変動はありません ※月給には固定手当を含みます |
勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) 【残業について】 月10時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制(土日) └但し1年に2~3回の土曜日営業日あり ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(10~20日) ■時間単位有給休暇制度(1時間単位) └年間5日間の範囲での時間単位有給休暇を取得することが可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヨネックス株式会社【YONEX】 |