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株式会社ウェブイン

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ITエンジニア【テレワーク可】/賞与年2回/フレックス/残業少なめ/年休124日/自社勤務/時差出勤可

社内システム・運用・サポート系その他、Web・オープン系プログラマ

東京都

250万円〜500万円

仕事内容

あなたには、自社でシステムの保守メンテナンスを
メインに行って頂きます。

(対応するシステム)
・音声応答システム・・・コールセンター等で使用されているシステム
・Web、電話占いシステム
・写真販売、通販システム など
他にも多数のシステム保守を担当しているので
興味のある方は面接時にお尋ねください。

★基本は営業時間内の対応となります(10時~18時)
★緊急時対応として夜間、土日に対応する場合もあります。
その際、手当がでるので対応時間を申告して頂きます。
※緊急時対応は、3~4週間に1~2回程度です。
★独自のシステム監視サービスを導入しているため、
スピーディーにトラブル察知することができます。
★お客様から「ハードウェア」に関する
お問い合わせがあった場合
現地に赴き、対応することもあります。

<保守に慣れてきたら、次のステップへ!>
システムをイチから作ってみましょう!
例えば、
・今話題の5Gネットワークを利用した新しいシステム
・マラソン大会など写真での顔やゼッケンの自動認識システム など

【開発環境・業務範囲】
【マラソン大会など写真での顔やゼッケンの自動認識システム】
案件概要:画像自動認識システム
開発言語:Python,PHP、Java
プラットフォーム:GCP
データベース:PostgresSQL

【IP電話のシステム】
案件概要:IP電話システム開発
開発言語:C言語、PHP、Node.js
動作環境:Linux、Windows
Webサーバー:Apache
データベース:PostgreSQL

【注目】【エンジニア診断!】あなたはどっちのタイプ?
「PCの電源が入らなくなった」
その時、あなたはどう考え、どんな行動をしますか?

(タイプ:1)感覚タイプ
たぶん、PC内のファンが止まっているんじゃないかな。
あれ、違うか。じゃあ次は、う~ん、なんだろうな。

(タイプ:2)原因を探るタイプ
コンセントはゆるんでないか?
ランプは正常に点灯しているか?
ファンは回転しているか?
と、原因を突き止めるために
可能性の高いものから逆算していく。

当社で活躍している方は
タイプ:2の方が多いんです!

「あ!自分って、結構こういう考え方するかも!」
という方は、ぜひ面接にお越し下さい。

【注目】フレックスタイム制×時差出勤×テレワーク可
コアタイムは、10時~16時。
ただ、月の勤務時間数が
『出勤日×8時間』に達していれば、
特に問題はありません。

また、保守をしているとまれに夜間対応を
自宅で行うこともありますが
そんな時は「出勤時間を午後からにしてもいいですか?」
と連絡をくだされば、認めています。

最近では、密を避けるために時差出勤や
テレワークなども取り入れています。

オンとオフのメリハリをつけられるよう、
これからも働きやすい環境作りに注力してきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆イチからシステムの仕組みを理解することができる
◆自分でシステムを開発することができる
◆ソフトウェアにもハードウェアにも強くなれる

応募条件・求められるスキル

◆IT業界での実務経験がある方(年数不問)
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

【こんな方にピッタリです】
・情報系の学部卒の方
・新しいコトやモノに興味が湧きやすい
・数学が得意である
・覚えることよりも仕組みを理解する方が好きな方

募集要項

企業名株式会社ウェブイン
職種社内システム・運用・サポート系その他、Web・オープン系プログラマ
勤務地(本社)
東京都新宿区四谷三丁目 2番7号 第3富澤ビル5F
★自社勤務/駅チカ!
給与・昇給月給20万円~35万円+賞与年2回+(業績賞与※会社実績による)+交通費+各種手当
★職位手当、待機手当、残業手当あり

待機手当・・・夜間、自宅からシステムに関する不具合対応をお願いすることもあります。その対応時間に応じて待機手当を支給します。 ※自己申告制

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)

【賞与について】
年に2回、賞与があります。
勤務時間フレックスタイム制
★コアタイム 10:00~16:00/標準労働時間8時間
★時差出勤可
★テレワーク可

【残業について】
フレックスタイム制なので自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
休日・休暇≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(計画有休有り)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

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