トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械),事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 群馬県【群馬】テクニカルマーケティング(商品企画・販売支援)※東証一部/海外キャリア可/国内トップクラス【エージェントサービス求人】
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太陽誘電株式会社
掲載元 doda
【群馬】テクニカルマーケティング(商品企画・販売支援)※東証一部/海外キャリア可/国内トップクラス【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、事業企画、事業プロデュース
高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜【理系出身・未経験歓迎/海外キャリア可】海外上比率90.4%、海外生産比率61.4%/海外出張等積極的にできる環境・スマホ、タブレットの普及で業績は好調、自動車・産業機器など新分野への投資(3年間で1000億円)も積極的〜
◆募集背景:
同社は中期目標として注力市場(自動車/産業機器/エネルギー/医療ヘルスケア)をターゲティングの上、高収益体質に向けたビジネスモデルの変革を進めています。IoTの進展に伴い、各種電子機器に搭載される電子部品の需要は爆発的に増大していきます。3年間で1000億円の設備投資と共に人財も積極的に募集しています。
◆職務概要:
同社電子部品(インダクタ・コンデンサ)における下記業務を遂行いただきます。
<詳細>
・商品企画:技術トレンドの理解、顧客からのニーズ開拓
・販売支援:市場マーケティング活動、市場予測
・拡販における顧客サポート:製品のプリセールス活動におけるデモ/プレゼン
◆職務の特徴・魅力:
・世界中の最先端企業との業務経験を積み重ねられます。
・世界最先端/世界初等の製品開発に関わることができます。
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した製品が搭載されます。
・将来的に海外赴任の機会があります。2か月に1回程度で海外出張の機会がございます。海外には手を挙げれば積極的に行ける環境です。
■配属部門について:
現在18名の組織で、半数が中途でご入社されております。主に車載及び産業機械を担当いただきます。
◆太陽誘電の製品について:
同社は積層コンデンサの世界的トップ企業の一つで、世の中にあるすべてのモノが小型化を成し遂げていく時、確実にその技術力の結晶が内蔵されています。主力製品のコンデンサとは、スマホやタブレットなどの先進デジタル機器には欠かせない製品です。太陽誘電は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養ってきました。
◆同社の社風について:
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見てまだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いて来ました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
◆応募要件:
・理系ご出身の方
・英語または中国語の習得に意欲的な方
◆歓迎要件:
・電源回路設計もしくは電子部品に関する知見をお持ちの方
・EMC、高周波回路に関する知見をお持ちの方
※電子部品に関する業務経験をお持ちで無い方もご応募を歓迎しています。
<語学補足>
※英語または中国語の習得に意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
募集要項
企業名 | 太陽誘電株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜 基本給:250,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <昇給有無> 有 <給与補足> ■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。 ■残業代は全額支給となります。(管理監督者は支給対象外) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:15 補足事項なし <その他就業時間補足> ※月平均残業時間は20H〜30H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:群馬県内の事業所は車通勤可 家族手当:会社規定に基づき支給 住居手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり 社会保険:退職後の健康保険の任意継続あり 厚生年金基金:会社規定に基づき支給 退職金制度:日本版401K制度導入 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室 <その他補足> 従業員持株会、財形各種、社員食堂(本社・営業所除く)健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設、グループ生命保険、 インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会、クラブ活動等 ※その他、特別休暇あり:ヘルスデー休暇、メモリアルデー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇8日〜20日 休日日数126日 GW休暇、連続5日夏季休暇、連続9日年末年始休暇、連続12日有給休暇 年次有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、一年間繰り越し可) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 太陽誘電株式会社 |