【第二新卒歓迎/リモート可】SE（自社システムの開発・保守担当）／地方自治体向け◆NTTデータG◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【NTTデータグループの充実した研修制度／国内トップシェア／安定した経営基盤と充実した福利厚生／在宅勤務可・柔軟な働き方ができる環境／次世代認定マーク「くるみん」取得企業】

■業務内容
NTTデータグループである当社にて、自社開発の自治体基幹系業務のパッケージ開発・保守を行うプロジェクトをお任せします。
＜詳細＞
・パッケージシステムに対する各種制度改正対応
・問い合わせ対応
・改修およびリリース作業等
＜開発言語＞
Java、PL/SQL、SVF、ListCreator

■自社パッケージ：WizLIFE（ウィズライフ）とは
下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。
・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能
・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能
50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。

■配属組織・社風
現在37名が所属しており、20代〜30代の若手も多く在籍しているかつ、約半数が女性社員であり、幅広い層の社員が活躍している組織です。

■働き方
・時間単位での年休取得、フレックスタイム制、在宅勤務可能（週１〜３日の在宅勤務が可能です。）
・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。）
・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

■組織構成
開発統括部：60名＋α（保守14名、それ以外開発46名程度、他パートナー数十名）

■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。金融ではシステムシェア率国内2位、証券では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしてのご経験
・システム開発プロジェクトの参画経験（Java、SQL等が分かれば尚可）

■歓迎条件：
・IT系の資格保有者

募集要項

企業名	日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
職種	コンサルティングSE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円〜284,000円＜月給＞ 224,000円〜284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。 ※賞与：年2回 ※残業手当は別途支給。 ※交通費別途支給。 ※住宅手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞フレックス勤務可能
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給住宅手当：実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金＜定年＞ 60歳定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。・技術/営業/DX等専門スキル向上研修・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数＜その他補足＞諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等施設：健保契約保養所、基金契約保養所その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休 ※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇格（各種審査有り）有り。職能資格：A4以上は改定となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
資本金	2,460百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	1,488名
事業内容	■企業理念：「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」 ■社員信条　　1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします　　2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します　　3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります ■Group Vision：「Trusted Global Innovator」 ■JIP Vision：「お客様とともに、ITで新たな価値を創造する」 ■業務内容：金融・証券・公共・産業・ＢＰＯの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。 ■会社概要・特徴　　●創立：1962年（昭和37年）。日本証券金融(株)などの出資によって立ち上げられました。IT業界の中では老舗に位置付けられます。まだITという言葉すら存在しない頃から、情報化社会の実現に向けて力を注いできました。　　●パイオニア：1971年に日本発の商用オンラインサービス（TSS）を開始。 73年からは証券システムのオンラインサービスに取り組むなど、先進的な技術に貪欲に挑戦をしてきました。　　●3500社：これまでにJIPがソリューションを提供してきたお客様は、金融、証券、公共、産業、ＢＰＯ合わせて3,500社以上に達しています。　　●NTTデータグループ：2012年3月、NTTデータグループの一員となりました。双方が持つ幅広い顧客基盤を相互に活用し、互いに持つ業務知識や技術などを活用することで、ソリューションサービス事業の拡大を目指します。　　●クラウドサービス：JIPでは金融、証券、公共、産業の各事業分野において、クラウドへの対応を展開。かねてからセキュリティ対策や災害対策に敏感なお客様に向けて、自社専用データセンターを活用したサービスを提供しています。 ■金融事業部　Withコロナの影響を受け、デジタル化が急激に進展する金融業界。既存の「金融事業領域」を超え、新規金融を含めた「金融を巡る新たな事業領域」にチャレンジし、顧客との新たなパートナーシップを構築します。
URL	https://www.jip.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら