トップ人材派遣・人材紹介 - 構造解析・意匠設計,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 福岡県,佐賀県,その他6件【九州】建築施工図作成〜東証一部企業グループ／勤務地希望を最大限考慮／1分単位で残業代支給〜【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ・コンストラクション
掲載元 doda
【九州】建築施工図作成〜東証一部企業グループ／勤務地希望を最大限考慮／1分単位で残業代支給〜【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
九州圏内のいずれかの現場 住所：福岡、…
300万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証一部企業グループ／勤務地希望を最大限考慮／1分単位で残業代支給／大手案件多数／研修制度充実／多様なキャリアパス〜
■業務内容：九州支店クライアントから請け負った建築施工図作成プロジェクトに携わっていただきます。案件によって任される担当フェーズが異なります。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■当社の魅力:お取引先に残業代を1分単位でお支払い頂いております。また、休日出勤が発生したとしても残業代として、お支払い頂けるので、安心して就業することができます。勤務地に関しても希望を最大限考慮して頂け、無理やり転勤させることは一切ございません。
■活躍されている方:前職でCADオペレーターとして、指示通りの修正や調整を担当していた社員は、今では「BIM」の技術を習得し、最先端の現場で活躍。元施工管理として現場で活躍していた社員も、管理経験や知識を活かし、施工図専任担当としての新たなキャリアを始めています。
■資格取得支援制度:資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工図作成のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築、土木、電気工事、管工事の施工管理技士有資格者（1級・2級）
・電気主任技術者 有資格者
・電気工事士有資格者
など
★★業務に必要な資格はご入社後に研修を行けていただき、資格取得することも可能です★★
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
| 職種 | 構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州圏内のいずれかの現場 住所：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島の各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜 ＜月給＞ 220,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※案件により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担） 社会保険：上乗せ労災保険あり 退職金制度：補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。 計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ■資格手当（最大3万5千円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日ありますので、実質118日は休みとなります。 ※同社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
