トップ自動車・バイク - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 東京都【三田】〈未経験歓迎〉物件開発・店舗開発職/土日休・東証一部上場・残業20時間程度【エージェントサービス求人】
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株式会社ウイルプラスホールディングス
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【三田】〈未経験歓迎〉物件開発・店舗開発職/土日休・東証一部上場・残業20時間程度【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区芝5-13-15…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
BMW、ポルシェなどのディーラー事業を行う同社の店舗開発担当として、以下業務をご担当いただきます。
・既存店舗の修繕及び改修の管理運営
・新規出店及び移転店舗の情報収集・調査、家主・仲介への交渉・契約、指定建築業者との打ち合わせ、進捗管理 など
■業務内容詳細
・既存店舗のリニューアル
輸入車のショールームや工場はメーカーの規程に沿って造られておりますが、5年1回程度で最新の規程にアップデートしなければなりません。
大規模の物から小規模の物まで様々ですが、お客様にプレミアムブランドを肌で感じていただく為に必要な業務です。
メーカーから店舗の改装・増築などの依頼を受け、土地・不動産オーナーからの了承を得るよう交渉し、関連協力会社と連携しリニューアルまでの進捗管理・納期調整などを行います。
・新規店舗の出店場所の精査、交渉 ※2019年 新規出店数:3店舗
出店計画に基き、候補物件を選定していただきます。その後社内会議で、物件を役員陣へプレゼンいただき、物件確定後は物件を獲得すべくオーナーとの賃料交渉なども行っていただきます。
※ご経験や適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。
■組織構成:※業務内容は大まかな内容です。
課長:30代男性、メンバー:50代男性(店舗開発の図面確認等、業者折衝)50代女性(営繕業務、店舗開発の図面確認等、業者折衝)50代男性(営繕業務)
■本ポジションの魅力:
・月平均20時間程度でメリハリを持った就業が可能です。また、直行直帰可能ですので、ご自身で業務をコントロールいただけます。
・弊社は歩合制はとっておらず、チームで業務を進めていただきます。そのためノルマもなく、自身で目標設定をし、その達成状況に応じて評価がされます。
・部署の年齢層が高く、ゆくゆく責任あるポジションを担っていただくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎です。自動車業界に興味のある方、店舗開発、物件開発に興味のある方歓迎いたします。
■歓迎条件:
店舗開発、物件開発業務の経験
(アシスタント経験でも可)
募集要項
企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 <月給> 200,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は想定残業20時間分・賞与を含んだ金額です 賞与:2回/年 昇給:2回/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業:20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限80,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにより <その他補足> ・社員割引制度有 ・社員持株会有 ・健康保険組合の保養所利用可能 ・産休育休実績有 ・確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日を中心に会社カレンダーにより月9日〜10日休みです。 ※2月で28日の場合は8日休み |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |