トップ広告・制作 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【デジタルメディアプランナー】Web広告の企画・提案〜運用◆Web等を扱う総合広告会社／所定労働7h【エージェントサービス求人】
株式会社日本経済広告社
掲載元 doda
【デジタルメディアプランナー】Web広告の企画・提案〜運用◆Web等を扱う総合広告会社／所定労働7h【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所：東京都千代田区神田小川町2…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後】
【概要】
WEB広告のディレクション業務全般をお任せいたします。
クライアントの効果最大化を目指し、Web広告の企画・提案から運用改善まで一気通貫で行います。
営業担当者やプランナーとプロモーション戦略を立て、グループ内の運用会社と連携しながらプロモーションを進行管理いただきます。
【詳細】
■デジタル広告（運用型広告中心）のプランニング／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務
・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案
・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施
・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討
・クライアントへのレポーティングと改善提案
■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。
働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。
さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。
時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須職務経験
Web広告(Google、Yahoo!、Facebook/ Instagramなど）に関する実務経験をお持ちの方
■あると好ましいスキル、職務経験
Web分析ツール(GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics)の使用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本経済広告社 |
| 職種 | ルートセールス、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,804円〜5,475,804円 固定残業手当/月：89,933円〜168,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は30h程度を見込んでいます。フレックスタイム制、勤務時間変更制等多様な働き方あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り全額支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：・各種社会保険完備 ・東京広告業健康保険組合へ加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。 ＜その他補足＞ ・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ） ・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿） ・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など） ・各種手当・在宅勤務制度 ・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可） ・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度 ・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可 ・フレックスタイ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（10〜20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後1年間は契約書による年俸制。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本経済広告社 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 従業員数 | 415名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1943年設立の総合広告代理店です。（通称：ADEX）関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア／業種を問わず、多くの顧客を保有しております。 （1）各種広告の代理業務 （2）広告宣伝に関する企画、立案並びに制作 （3）情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託 （4）出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作 （5）展（博）覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施 （6）地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工 ■ビジョン： 広告ビジネスで最も大切なことはクライアントに、商品に、そのターゲットである生活者に、 「想い」を持つことです。情熱を秘めつつ、クライアントの言葉を冷静に聞き、冷静な分析を行い、 ターゲットである生活者に届くメッセージを創り上げる。 革新的な、既成概念を打破するアイデアで勝負する。これがADEXの「理念」です。 「情報に熱を与えると広告になる」という信念の元、より面白く仕事をする事をモットーとしています。 ■補足： （1）福利厚生：社会保険／健康保険（東京広告業健康保険）、厚生年金保険、労働保険（雇用保険・労災保険）保養施設／エクシブ、東急ハーベストクラブ会員権 （2）人材育成に関して： ビジネスマナー・コミュニケーションビジネス基礎研修、実務研修、海外留学制度、マーケティング・クリエィティブ・専門スキル研修、E-learingによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム （3）社風：ありきたりな事を望まず、新しいことを考え続ける熱意があれば、会社はそれを後押ししてくれますし、きっと自分にしか出来ない仕事が創れます。また個性的な社員が多くおり、楽しく厳しく仕事ができる環境です。 |
| URL | http://www.adex.co.jp/ |
