インフラエンジニア／微経験歓迎／上流工程／クラウド案件多数／AWS・Azure有資格者から直接学べる環境あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク実績多数！ ★直行直帰…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

主にプライム・上流案件にてPM・PLを目指し、
サーバやNWの設計・構築などをお任せします。
◇稼働率100％・待機者ゼロ
◇基本は5～6人のチーム体制

【★プライム・上流工程案件が90％以上】
＜主要取引先＞
明治安田生命、NTTコミュニケーションズ、NTT先端技術、ソフトバンク、
SCSK、楽天、CTC、ISID、TIS、電通、リクルート、各金融機関など

プロジェクトは一次請けのプライム案件が中心です。
要件定義、設計・構築から携わる一気通貫がメインで、
運用・保守のみの案件は一切行いません。

【★エンジニア経験者によるキャリア重視のアサイン】
参画する案件に関しては「選べる」というより、
「一緒に考えていく」スタイルです。
希望条件を、面談でしっかり聞いた上で、やりたい案件、
スキルアップ・キャリアアップにつながる案件だけに配属しています。

【案件例】
■基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
■データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
■システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
■SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
■5G認証、コアネットワークの構築　

【開発環境・業務範囲】
【データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）】
■工程：調査・分析、要件定義～設計・構築
■OS：AWS（EC2）
■データベース：Oracle
■その他：AWS、JP1、Shell

【システム連携部の構築（SOA、API、JOB構築）】
■工程：要件定義～設計・構築
■OS：Windows、Linux
■データベース：Oracle
■その他：Azure、AD、Python

◎ユニット（5～6人）用のLINEグループで何でも相談できますし、
Slackにはチャンネルがあり、できるだけオープンな場で相談できるような
環境を作っています。
また、チームで参画できる案件も多く、分からないことがあれば
すぐにユニットリーダー（当社の社員）に相談可能。
経験の浅い方も安心して現場で成長を目指せます。

【注目】クラウドに挑戦したい方を歓迎します！
今回の採用では、経験がなくても、
実務を通してクラウドの知識やスキルを
習得したいという向上心のある方を歓迎します。

IT業界は現在、サーバーやソフトウェアなどの
情報システムを設備内に設置して、
自社運用する「オンプレミス」から、
専用のハードウェアなどがなくても
自由にサーバーなどを使えるパブリッククラウドへの
移行過渡期を迎えています。

クラウドサービスも日進月歩で進化する中、
インフラ領域で生き残るためには
「パブリッククラウドに関する知見」が必須。

当社になら、新しい技術やノウハウの習得に向けて前向きに
チャレンジできる環境があります。

【注目】スピーディーなキャリアアップが実現できる
PMを強みに持つ当社。実際社員の半数以上がPMです。
そうした環境もあって、
「上流ができる人材を育てよう」という風土があります。

「上流・PMに挑戦してほしい」という想いの下、
キャリアのアドバイスをすることもありますし、中途入社であれば、
スキルにもよりますが約1～3年でPM・PLにキャリアアップしている
エンジニアが多いです。

主に、マネジメントかスペシャリストへの道がありますが、
他にも社内管理職や、マネジメントの先ではコンサルタントへの道も
ご用意しています。

多彩な選択肢がある当社であなたはどんなキャリアを描きますか？

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、評価の振り返りや目標設定をするフィードバック面談、
自分に何が必要かを分析するBizSCORE面談などを実施。

エンジニアの成長をしっかり把握し、評価制度も「17項目・5段階」と
細分化した基準によって、成果・行動などを正当に評価できるよう
努めています。

また、表彰の機会も多く設けているのが当社の特徴！
「プロジェクト全体を見て、チームを横断したサポートを率先して行った社員」
「資格を取得した社員」など、ビジョンやバリューに基づき、
「成長し続ける人」が毎月表彰されています。
明確な評価と称賛し合う文化が頑張るモチベーションに繋がる環境です。

応募条件・求められるスキル

■何かしらの構築経験をお持ちの方
└サーバ・ネットワークどちらでも可能です
■学歴不問

◎経験年数は不問です。経験が浅い方もぜひご応募ください。

【この仕事に向いている人】
◯「技術力」と「マネジメント力」双方を兼ね備えたPM・PLを目指す方
◯上流工程に挑戦していきたい方

【この仕事に向いていない人】
△自主性・成長意欲のない方

募集要項

企業情報