トップIT・通信系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都IT商材の提案営業【品川】IT×教育／教育制度充実／月残業20時間／フレックス【エージェントサービス求人】
チエルコミュニケーションブリッジ株式会社
掲載元 doda
IT商材の提案営業【品川】IT×教育／教育制度充実／月残業20時間／フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 住所：東京都品川区東品川2-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
★月残業20ｈ程度／フルフレックス／土日祝休／育休取得・復帰率100％
★東証スタンダード上場企業の100％子会社／設立50年以上×教育機関のデジタル化推進
同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、教育現場などのICTを通じた効率化や課題解決に貢献しています。
同社のメイン商品GLEXA（eラーニングシステム）だけでなく、グループ商材の売り上げ拡大にも貢献いただける方を募集します
■業務内容
専門学校・私立高校、大学、民間企業に向けて自社製品、チエル社（グループ会社）製品、機器販売等の訪問営業活動
◎スタイル：新規：既存＝６：４程度見込み
・既存顧客：課題に沿った新たなサービスやカスタイマイズの提案
・新規顧客開拓（主に民間企業。飛び込み・架電のみの営業はありません。パートナー企業と協力いただくこともあります）
◎担当地域：一部名古屋含む西日本（近畿圏メイン）
※宿泊を伴う出張は現状年に数回程度、期間は1〜2泊程度※場合により異なる
■教育制度
最初の数カ月は先輩社員とともに既にお取引のある学校様を中心に営業活動を行っていただき、その後できることから少しずつお一人で業務に取り組んでいただきます。専門的な知識がなくても活躍できるようフォローいたしますので、まずはご応募ください。
※実例：3か月〜6か月ほどで一人で営業活動が行えるようになった社員がおります。
■組織構成：ICT営業 男性３名
※50代（東京本社）、40代（札幌ラボ）、30代（名古屋営業所）
■評価制度：目標管理制度。半期に1度の目標設定と考課を行います。公平性が高く、頑張りが確実に昇給昇格につながる制度です。
■働きやすさ：月平均残業20時間程度、完全週休二日制、フルフレックス
■取扱い製品例
・GLEXA（eラーニングシステム）
・イータイピングチャレンジ（タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材）
・旺文社・英検RCAT（英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材）
※その他のグループ商材などの売り上げ拡大にも貢献いただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれも必須
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Web系IT企業での法人営業経験（年数不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | チエルコミュニケーションブリッジ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅：りんかい線/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 403万円〜505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円〜250,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,125円〜67,525円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,625円〜337,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：4,033,500円〜5,051,900円 ■賞与：実績4ヶ月 ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：東京広告業健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康保険（東京広告業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度） ■確定給付年金制度（退職時に請求可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇：入社時点で5〜15日間付与（4月〜9月入社：15日間、10月〜3月入社：5日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | チエルコミュニケーションブリッジ株式会社 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | JASDAQ上場のチエル株式会社のグループ会社である「株式会社昭栄広報」と「株式会社VERSION2」が2023年7月1日に合併し、社名を「チエルコミュニケーションブリッジ株式会社」と変更して新たにスタートしました。高校生の未来を応援し、高校生の進路支援事業、大学、専門学校等の学生、教員の方々へのICT授業支援、また民間企業や病院内の社内・院内教育を自社製品である「eラーニングシステムGLEXA」で支援していく社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■事業内容： ・高校生を対象とする大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営 ・高校生を対象とする進路情報誌の企画・制作・出版業務 ・自社製品であるGLEXAやオープンソースMoodleなどeラーニングシステム導入事業 ・WEBシステムの受託開発事業 ・社外製品サポート事業 ■開発実績/受賞歴・認定歴： ・MAJ主催 Moodle Moot 6年連続入賞（2016年・2015年・2014年・2013年・2012年・2011年） ・平成28年度「北の起業家表彰」優秀賞 ・2014年 アウトスタンディング・ペーパー・アワード入選 等 |
| URL | https://chieru-cb.co.jp/ |
