【川口】水処理施設の施工管理　※年休125日・平均残業20H／東証一部上場・埼玉優良企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

本社 住所：埼玉県川口市仲町5-11 …

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜年休125日・平均残業20H／東証一部上場・国内トップシェア製品も誇る／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞

■業務内容：
・浄水場や水処理施設の建設：膜、生物、オゾン、活性炭を活用した高度浄水処理設備を組み込んだ浄水施設や、下水処理施設の建設工事の施工管理を担当いただきます。
・バルブ等の取り付け分野：当社では、ダムや下水道、消火設備、河川等の流量を制御するバルブ、制水扉などの製造、販売を行っているので、これらの製品の取り付け時の施工管理も担当いただきます。
※同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり国からも高い評価を頂いています。

■同社の魅力：
・同社は東証一部上場の水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しております。
・東証一部上場企業として、働き方をより良くすることも努力しています。勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日・残業月平均20H、金曜日はノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。
これらの制度を利用して、産休・育児休業後も就業を継続する女性社員の割合は80％以上となっており、また育児社員でこうした制度の中での就労が困難な場合は、一度退職しても7年以内であれば再雇用を申し出できる制度もございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置工事）

募集要項

企業情報