トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】施工管理(鉄道関連) ※転勤なし
京王建設横浜株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】施工管理(鉄道関連) ※転勤なし
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜ク…
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550万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
鉄道関連の案件の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
ホームの拡幅工事や沿線の法面改良工事、橋脚・トンネルの補修や、軌道工事(鉄道運行を支える線路や枕木、踏切等の新設や修繕、メンテナンス工事)に携わっていただきます。
鉄道を利用する方の快適な乗り心地や安全・正確なダイヤ運行を支えるために、日々の保守点検・安全管理への取り組みを徹底しております。
【就業環境】
夜勤がございます。業務状況に合わせてローテーションを組みながら対応しております。
平均残業時間は35時間程度です。
【同社の魅力】
安定性と働きやすさ!
50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。
また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。
将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・鉄道関連工事の施工管理のご経験、または、土木工事の施工管理のご経験
【尚可】
土木施工管理技士(1級)
土木施工管理技士(2級)
募集要項
| 企業名 | 京王建設横浜株式会社 |
| 職種 | 土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F JR各線「横浜」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~700万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 交通費全額支給、健康診断(40歳以上は人間ドック)、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、定年:60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所、横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)、福利厚生サービス会社連携(ベネフィット) ■勤務時間:8:30~17:30(実働:8時間)フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、代休制度(※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(1回選考)→内定
企業情報
| 企業名 | 京王建設横浜株式会社 |
| 設立年月 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木建築工事の設計、施工の請負■建築用材、建具、家具の製造販売■土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用■前各号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、1967年の創業以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わり、良好な都市環境の創造に努めるとともに、地域の発展に関わってきました。社会環境が変革するいま、建設業に求められるニーズも多様化しています。 「さらに、建設的な企業へ」向けて、「鉄道」「土木」「建築」「リニューアル」の事業を軸に、「人を支え続ける。人を守り続ける。」という信念のもと、いずれの工事も高い評価と信頼を獲得しています。 神奈川トップクラスのゼネコンとして、地域社会のベストパートナーを目指し、お客様の満足を追求する技術集団として、高品質なモノづくりのノウハウを活かし、地域社会の安心とさらなる発展に貢献しています。 |
