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株式会社山田製作所

掲載元 doda

【群馬/伊勢崎】回路設計/ブラシレスモーター用ドライバ開発※優良サプライヤー/有給取得率100%【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

群馬県

350万円〜799万円

仕事内容

【ホンダ系サプライヤー/409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞(※)を受賞した企業/充実の福利厚生/有給取得率100%/過去5年新入社員の定着率90%以上】
※2018年1月に開催された本田技研工業株式会社のお取引先懇談会にて受賞
■業務内容:
回路設計及び実装設計を担って頂きます。
・上位ECUとのインターフェース開発
・開発品の機能検証や耐ノイズ性、耐久性評価等の試験及び解析業務。
■当社の魅力:
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。また生産拠点は日本・アメリカ・タイ・中国に構えており、市場が求める製品を迅速に、そして低コストで供給しています。過去にはホンダ系サプライヤーの中で優良感謝賞を受賞するなど実績を残しています。
・近年自動車業界は環境対応車や自動運転車の登場により、大きな転換期を迎えています。当社では既存商品の更なる機能向上に加え、電制商品や軽量化技術への積極的な投資を実施しております。70年以上に渡り培ってきた技術力をベースに、コンピューターシミュレーションや各種性能試験、計測技術、材料物性試験など基盤研究を強化しています。特に燃費向上を目的とした製品の効率向上・電子制御技術を用いた独自のデバイス提案、軽量化材料の適用や、最適設計技術を用いた軽量化の提案は重要施策となっております。
■働き方・社風:
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。(有給取得率100%・育休復帰率100%・新入社員定着率90%以上(過去5年)など)また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。(部門によっては中途入社比率40%強/管理職についている方も多数います)

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
製品の研究開発経験、電子回路の設計、実験の経験者優遇

募集要項

企業名株式会社山田製作所
職種アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
群馬県伊勢崎市香林町2-1296
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
396万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
206,000円〜
基本給:206,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。
※中途入社の場合、特別昇給制度があります(入社後のご評価により)
■賞与:年2回(2019年度実績5.82ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
社内規定による
<その他就業時間補足>
■平均残業:月15時間以内/毎週水曜は定時退社
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住居手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育、目的別教育


<その他補足>
健康経営を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・水曜は定時退社デー
・スポーツジム法人契約有
・家族手当(扶養配偶者6,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
・過去5年新入社員の定着率90%超
・テレワーク制度有
休日・休暇有給休暇12日〜20日
休日日数121日

土曜、日曜休日(完全週休2日制)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初年度は入社日に応じて発生します・1年間繰り越し可)※有給休暇取得率100%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

企業情報

企業名株式会社山田製作所
代表代表取締役社長 岸本 一也
資本金2,000百万円
平均年齢40.7歳
従業員数1,678名
事業内容■事業内容:
・四輪車用機能部品の開発および製造(シャーシー系、ミッション系、エンジン系)
・二輪車用各種機能部品の開発および製造
・汎用機能部品の開発および製造
・流量測定装置の開発および製造
URLhttp://www.yamada-s.co.jp/

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