トップ繊維・ファッション - 服飾デザイナー・パタンナー,ヘアメイク・スタイリスト,商品企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】ブランドディレクター(マネジャー募集)〜急成長中の子供服メーカー/年休125日〜【エージェントサービス求人】
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グロウ株式会社
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【大阪】ブランドディレクター(マネジャー募集)〜急成長中の子供服メーカー/年休125日〜【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画
本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
子供服ブランド「devirock(デビロック)」の商品企画(服飾デザイナー)チームマネジメントをお任せします。
トレンドやニーズに基づいたオリジナル子供服の企画・開発を行っていただきます。
急成長のdevirockのブランドディレクターとしてご活躍いただける方を募集します。
具体的には、商品企画・絵型作成・仕様書作成・サンプル作成依頼・サンプルチェック・付属品の手配などを担当頂きます。
■業務の魅力:
ブランドイメージを守りながらご自身で考えたデザインの服が商品化され、その商品を購入いただいたお客様やお子様を笑顔にできる業務です。新商品を開発し、世の中に同社の製品を広げていきたいという思いがある方を求めております。
業務の進め方としては、秋冬と春夏でわかれており、来シーズンに向けて準備をしていきます。企画は全員で話し合って決めていきます。
■組織構成:
商品企画は7名体制(30代マネージャーの元、20代・30代のメンバーで構成されています。)
■当社の特徴:
「高品質低価格のデイリーウェア」の子供服を扱う人気ECサイト「デビロックストア」を運営するネット通販会社です。楽天・ZOZOTOWN・ヤフーショッピング・自社サイトなど計9サイトを運営しており、順調に売上を拡大し、同業界からも一目置かれる存在となっています。会員数は22万人以上にものぼり、8割を占める自社ブランドは特に好調で、子供服業界で日本一となることを目指しています。
■過去の受賞暦:
・2018年度楽天ショップ・オブ・ザイヤー ジャンル賞「大賞」
・2018年2月…「Wowma!ベストショップ大賞2017 キッズ ベビー マタニティーカテゴリ賞」受賞
・2018年1月…「楽天市場ショップオブザイヤー2017 キッズ ジュニアジャンル賞」受賞
・2017年5月…「SHOPLIST.com by CROOZ パートナーカンファレンス2017 ベストパートナー賞 KIDSグランプリ」受賞
・2017年3月…「Wowma!ベストショップ大賞2016 キッズ ベビー マタニティーカテゴリ賞」受賞
・2017年1月…「楽天市場ショップオブザイヤー2016 キッズ ジュニアジャンル賞」受賞
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルの商品企画経験(繊維やパターンなどに関する知識)
・マネジメント経験
・ブランディングに関する経験
■歓迎条件:
・子ども服の商品企画経験
募集要項
企業名 | グロウ株式会社 |
職種 | 服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜470,000円 その他固定手当/月:80,000円〜130,000円 固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験によって変動します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(勤続1年経過後)※過去実績…基本給の約1ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■メンター制度導入 ■誕生会(3ヶ月に1度) ■お子様がいる社員の支援:育休復帰に向けた慣らし期間、育休復帰後の時短勤務制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社後半年後に付与※計画的付与を5日含む)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | グロウ株式会社 |