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日本電気株式会社(NEC)

掲載元 doda

【1875】マーケットインテリジェンス(デジタル金融) ※金融出身者歓迎【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜NEC新中期経営計画のなかで注力領域としているデジタルファイナンス(金融)領域を担当〜
■採用背景:
同社で金融業務のDX化を進めていく中で、同社が保有するアセット(AI・生体認証等)に加えて業界知識を持ったメンバーを迎えて、両者の融合で新しい価値を創出していくことを目的としております。
■業務概要:
金融業界(銀行・証券・保険)の最新トレンド・動向に関する情報収集・調査から、以下アウトプットの対応を実施いただきます。
【詳細】
・ホワイトペーパー・レポート作成
・外部公演(NECイベント等)
・NEC顧客への提案支援(営業支援・同行等)
「金融業界の動向・ニーズ」×「NECの最先端技術(顔認証・AI・
BlockChainなど)」で、社会に新たな価値を提供する金融ソリューションの種を探す・創造する仕事です。
■デジタルファイナンス領域の取り組み:
欧州3社を買収し、NECが持つ生体認証技術やAI技術、エンジニアリング力を組み合わせて、事業基盤の再構築による融合と安定化を実現させ、事業シナジーの本格追求と新たな成長領域の創出によって、事業拡大を目指します。具体的には「お客様接点改革」「業務変革」「リスク対策」を金融機関における主要取組みテーマとして、3つの変革観点毎に対応策をご提案強化を促進しております。
■NECの大変革:
創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。経営陣自身が変わるという意思決定をし、トップダウンのマネジメントから、現場の意見を尊重するマネジメントに変え、外部からも積極的に優秀な人材や専門家を採用し、新たなビジネスの創出や更なるグローバル展開に力を入れています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・金融業界(銀行/証券/保険)のリサーチ部門(調査・レポート作成・外部講演等)のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名日本電気株式会社(NEC)
職種アナリスト・エコノミスト・リサーチ
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜

<月給>
400,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名日本電気株式会社(NEC)
資本金42,780百万円
平均年齢43.1歳
従業員数20,125名
事業内容■トップメッセージ:構想から、実装へ
生体認証、AI、5Gなど、デジタルによる解決策は構想するだけでなく、世の中へ実装し、すべての人に価値を体感してもらうことが重要です。NECは今年で創業122年。その当時はできたらすごいと夢のように思えたことも、今では生活の一部になっています。今思いつく未来も、まだ思いつかない未来もすべて、私たちが実現していきます。
お客さまの課題やその先の社会の課題に目を向け新しい答えを出していく。世界中と共創し、今までにない体験を創造していく。そのために、NECは変わり続け、挑戦し続けます。
URLhttp://www.nec.co.jp/

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