トップ通信 - 電気・電子制御設計・開発,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 鹿児島県【鹿児島】セラミックス製品の評価技術の構築(半導体製造装置向け )【エージェントサービス求人】
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京セラ株式会社
掲載元 doda
【鹿児島】セラミックス製品の評価技術の構築(半導体製造装置向け )【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
鹿児島川内工場 住所:鹿児島県川内市高…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜海外売上比率60%で世界に目を向けた戦略/東証一部上場の大手電子部品メーカー〜
■業務内容:
半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどのセラミックス製品の機能的な検査・評価技術を構築する開発業務をご担当頂きます。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、機能的な検査・評価技術の仕組みや制御方法の構築ができるスキルを保有した開発技術者が必要です。
■採用背景:
現在、半導体業界は、5G、IoTの普及や自動車関連、データセンターなどデジタル化の進展に伴い活況を呈しており、半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の受注を多く頂いています。今後ますます次世代半導体開発に向けた装置開発は加速していくことがわかっており、我々にとって顧客要求に応える、先取りする開発の重要性は、そのスピード感と共に高まっています。セラミックス業界を牽引するリーディングカンパニーとして多くの顧客から多岐にわたる開発アイテムをもらっており、この機に各種スキルを保有した開発技術者を補強し、本主力事業をさらに強固なものにしていきます。
■当部門について:
ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。
■企業紹介:
ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・何らかの製品・部品の設計経験(機械・電気系いずれか)
・解析の基礎知識(流体・熱解析・電磁波解析・シュミレーションの知識等、大学で学ぶ程度の基礎的な知識で問題御座いません)
■歓迎条件
・セラミックヒータや静電チャックの機能的な検査、評価の経験者
募集要項
企業名 | 京セラ株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿児島川内工場 住所:鹿児島県川内市高城町1810 勤務地最寄駅:鹿児島本線/川内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,500円〜 <月給> 219,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:630万円(技術系総合職30歳/月給29万円+賞与+各種手当)、720万円(技術系総合職35歳/月給33万円+賞与+各種手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限16万2千円 家族手当:家族支援手当 住宅手当:都市勤務者住宅補助手当 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり) ■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当 ■カムバックエントリー制度、契約保養施設、契約スポーツ施設、各種クラブ活動 ■寮社宅補足:寮(独身者のみ※寮費4千円/月)、社宅(入社後転勤の場合) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等 |
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企業情報
企業名 | 京セラ株式会社 |