トップ精密機器 - 生産管理・製造管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・西宮】ファシリティマネジメント・設備保全※半導体製品の高い加工技術を保有/大手顧客と取引有【エージェントサービス求人】
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六甲電子株式会社
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【兵庫・西宮】ファシリティマネジメント・設備保全※半導体製品の高い加工技術を保有/大手顧客と取引有【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 …
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【事業拡大への増員募集!/大手顧客(三菱電機やリコーなど)と取引のある高い加工技術】
■職務概要:
当面はユーティリティ関係の設備保全を担当していただきます。
基本的には、空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理していますが製造現場からの依頼により、その他の設備の修繕なども発生することもあります。
また、日常業務として簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝いなどもしていただきます。
将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。
■期待すること:
年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で《ファシリティマネジメント=「施設管理」(単なる施設の保全を行う)》というだけでなく、施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務を出来る方を希望します。
※今後、日勤ではありますがが当社休日の土・日でも交代制で上記内容を行っていただく予定です。
■組織構成:
配属先である技術部設備には課長、課長代理、メンバー1名の3名が所属しています。
■資格サポート有:
第二種電気工事士の資格をお持ちでない方につきましては、入社後取得いただきます。
■募集背景:
国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
■同社の特徴:
半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。
また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。
特に、研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ファシリティマネジメント実務経験 (工場ユーティリティ(動力源、空調、給水、消防、排水、警備などの設備)の最適化をマネジメント出来る人材)
■歓迎条件
・工場電気設備管理の実務経験3年以上
・半導体製造メーカーでの設備管理の実務経験
・第二種電気工事士(第一種電気工事士なら尚良)
募集要項
企業名 | 六甲電子株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 <月給> 200,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 ■モデル給与:244,200円(35歳/基本給219,200円+住宅手当25,000円)、287,900円(45歳/基本給262,900円+住宅手当25,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:25,000円(全従業員) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(能力に応じて決定) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社の方に対しては、メンバー間で情報共有、フォローするなど、受け入れ体制は万全です。 第二種電気工事士の資格をお持ちでない方へは、入社後取得いただきます(資格取得サポート有)。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■誕生日休暇制度 ■家族手当:配偶者10,000円 ■扶養手当:子供一人につき3,000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 ・土曜(隔週)、日曜、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇など ・誕生日休暇制度有 |
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企業情報
企業名 | 六甲電子株式会社 |