トップ建材・住設機器 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 京都府【京都】電気工事施工管理 ※電気工事士の方歓迎!/年間休日120日/竹中工務店と90年以上継続取【エージェントサービス求人】
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朝陽電気株式会社
掲載元 doda
【京都】電気工事施工管理 ※電気工事士の方歓迎!/年間休日120日/竹中工務店と90年以上継続取【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
京都営業所 住所:京都府京都市右京区西…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■詳細:
電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。
工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成(CADの操作ができれば尚良し)
一つの案件につき1名〜数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。
※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)など。その他実績多数。※担当エリア・・・京都府メインになります。
■メインミッション:
2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGs対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。
■働き方:
残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。
マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。
また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。
■企業の強み:
創業100年の歴史の中で、関西で多くの企業・団体と信頼を築き、実績を築き上げてきました。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っております。故に、お客様のニーズにトータル的にお答えすることが可能です。そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、お客様に御迷惑がかからない様に努力を続けております。また、大手ゼネコン様を始め多くの顧客と信頼関係を築いている為、仕事が安定しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事士としての実務経験または電気施工管理経験
■希望条件:
・電気工事施工管理技士資格保持者の方(1級、2級)
・電気工事士資格保持者の方(1種、2種)
募集要項
企業名 | 朝陽電気株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市右京区西京極葛野町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜320,000円 <月給> 280,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回/昇給:年1回 モデル年収 ・27歳(入社5年目)500万 ・32歳(入社10年目)600万 ・課長(入社20年目)700万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり <その他補足> 財形貯蓄制度、保養施設 あり 再雇用制度 あり ・資格手当制度 ・監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類 上記全てをお持ちの方、5000円/月 (単独の場合、1種類につき1000円/月) ・第3種電気主任技術者 5000円/月) ※対象試験の初回受験費用は、会社負担です。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 第2・4土曜日、日曜、祝日 GW、夏期、年末年始の長期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 朝陽電気株式会社 |