トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 岡山県【岡山・未経験歓迎】「一風堂」の店舗運営スタッフ(グローバル社員)※東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
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株式会社力の源カンパニー
掲載元 doda
【岡山・未経験歓迎】「一風堂」の店舗運営スタッフ(グローバル社員)※東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
一風堂 倉敷店 住所:岡山県倉敷市平田…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします〜
海外展開、国内の更なる強化を同時に図っているため、その基盤となる人材の増員を目指しています。
■主な業務内容:
・接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成や集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。
・そのほかに経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。
セントラルキッチン(あらかじめ下調理をしておく集中調理工場)を導入しているため、調理経験がなくても大丈夫です。
※地域に根差した働き方も可能です(地域限定社員)
※人と話すことが好きな方、人に喜んでいただける仕事がしたい方、お待ちしております!
■求める人物像:
飲食業界や一風堂への想いがある方、自分の力で会社をもっと良くしていきたいという熱意のある方大歓迎です!
■研修について:
入社後まずは現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。
その後も、セカンド勉強会、エリア勉強会など、様々な研修を用意しています。
その方の経験やスキルにもよりますが、店長になるまでには1〜2年ほどかかります。
■企業について:
高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業です。
「総合粉食企業」という全く新しい業態を持っています。現在はラーメン店を中心に、ベーカリー事業や乾麺の製造など、粉を使った職に関わる分野に事業領域を拡大しています。
例)・大分県竹田市久住高原 高原野菜等を育てる農業法人「くしふるの大地」
・福岡県博多 つくる喜び、食への感謝、仕事の達成感を体験する食育施設「チャイルドキッチン」
「一風堂」においては、国内だけに留まらず、海外にも店舗を出店。アメリカ、イギリス、フランス、中国、韓国、インドネシア、タイ、マレーシア、オーストラリア等、世界12ヶ国で次々と店舗をオープンしています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎〜
・顧客折衝経験をお持ちの方(接客業や営業経験の方)
・業界経験不問、料理ができなくても問題ありません。飲食業界に挑戦したい方歓迎です。
募集要項
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 一風堂 倉敷店 住所:岡山県倉敷市平田86-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,636,000円〜 固定残業手当/月:72,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 【年収例】490万円/店長職(26歳)600万円/マネージャー職(27歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> シフト勤務 1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間 上記は就業時間の一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年間の勤務者対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT研修になります。 <その他補足> ・持株会奨励制度 ・確定拠出年金制度 ・ESOP制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9日(2月は8日) 有給休暇(入社半年経過後10日〜、※入社時に付与4〜9月は10日、10〜3月は5日)、慶弔休暇、ストック休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |