法人営業/月給35万円～/残業ゼロ/駅徒歩30秒/23万社利用の自社EC/年休124日/年収700万円可

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

＼西新宿駅直結・徒歩30秒！通勤ストレ…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

食材BtoB向けECサイト「Mマート」における
営業業務全般をお任せします。

新規出店の（インサイドセールス）、
出店後の企業様に対する売上向上支援（カスタマーサクセス）がありますが、
適正に合わせてどちらかをお任せします。

【業務内容】
■インサイドセールス｜新規出店企業の開拓
・見込み企業に対し、「Mマート」市場への出店を提案・獲得
・アポイント取得から商談、クロージングまでを担当
・生産者、卸問屋、農協、漁協、大手食品メーカーなど、幅広い企業との取引

■カスタマーサクセス｜既存出店企業様への販売支援
・Mマートに出店いただいているお客様の売上向上を目的に、 　
　マーケティングデータを活用した支援を行います。

■マーケティング施策の実行
・データに基づいた営業アプローチの実施
・デジタルマーケティング施策の実行
・「Mマート」市場のUX/UI改善提案

▽具体例
・閲覧数が少ない商品→検索ワードや商品名の最適化提案
・閲覧はされているが売れない商品→値段設定の調整提案、写真や商品情報の改善提案
・販促施策→バナー広告などの販促ツール提案
★メンバー層からでも、サービス改善の提案などを発信できる
　風通しの良い環境です。

※(変更の範囲)会社の指示による

【営業スタイル】
■電話・メール・データ分析が中心 → 外出は一切発生しません
■インサイドセールス → 事務所での営業活動で効率的にアプローチ
■開拓先選定 → 社内リストを使用しても、自由に選定してもOK

【扱う商材】
＜当社の展開サービスについて＞
■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト
■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト
■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト
■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト
■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット

【注目】18時に退勤。仕事もプライベートも、どちらも全力で。
当社では、全社員で“残業ゼロ”を徹底しています。
18時を過ぎると自動で留守番電話に切り替わり、
業務報告や片付けを終えたらそのまま退勤可能。
この取り組みは役職に関係なく全社員が実践し、
「やるときは全力で、休むときはしっかり休む」という考えを大切にしています。
残業がほとんどないため、家庭やプライベートとの両立も容易。
仕事に集中しながら、私生活も充実させられるメリハリある働き方を実現できます。

【注目】第一線で活躍し続ける、あなたの生涯現役キャリア。
23万社を超える買い手企業が利用し
毎月約1,000社が新規登録する食材BtoBプラットフォーム「Mマート」。
さらに、食器や調理器具を扱う「Bnet」食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など
複数の自社サービスを展開し、年間約100億円の流通規模を誇ります。
2018年の東証グロース上場以降も売上は過去最高を更新し続け
メディアでも多数取り上げられる注目企業。
安定した経営基盤のもと、あなたは腰を据えてキャリアを築くことができます。
当社には役職定年制度がなく、年齢を重ねても第一線で活躍可能。
管理業務に埋もれることなく、プレイヤーとしての志を持ち続けられる
「生涯現役」の働き方を実現できるのが特徴です。
安定と挑戦、両方の環境で存分に力を発揮しながら
新しいキャリアを歩んでみませんか？

試用期間の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪20～30代活躍中！≫
■何らかの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

＜こんな方を歓迎します＞
・食品に関する営業のご経験をお持ちの方
・商品や事業の成長を実現することにやりがいを感じる方
・当社の社訓、企業理念に共感して、会社と共に成長したい想いのある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3営業日のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

買い手企業数23万社超、メディアでも注目される業界トップクラスの実績を誇るMマート。今後のさらなる拡大を見据え、全ての出店者様に最高のサポートを提供するため、新たな仲間を募集します。今回は、変革期を迎える当社の未来を担う将来の幹部候補として、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。

待遇・福利厚生

■インセンティブ
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■通勤手当（上限/月2万円）
■持株会制度（会社補助10％）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

基本的にはOJTで業務をレクチャーしていきますが、
社内に業務マニュアルも完備しているため、
業界未経験の方も安心です。
経験豊富な部門長によるマンツーマン指導で、
3～6ヶ月程度で基本業務を習得いただけます！

歓迎する経験・スキル

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎「食」や「流通」に関わる仕事に就きたい方
◎データ分析や改善施策の考案などに興味がある方
◎お客様のために、という志向をお持ちの方
◎周囲の人から学び、素直に意見を聞き入れられる方

＜下記ご経験をお持ちの方は優遇します＞
◆営業のご経験
◆販売促進に関するご経験
◆既存顧客に対する営業のご経験
◆インサイドセールスのご経験

あなたの挑戦が、そのまま組織の成長になる。次世代リーダーへ。

当社は今、大きな変革期を迎えています。
トップダウン型組織からボトムアップ型への進化、
AI技術の積極導入、新規事業の創出など、挑戦のスピードは加速しています。
あなたにはまず、個人プレイヤーとして自ら成果を出し、
プロジェクトを推進していただきます。
その実績をもとに、将来的には経営層・幹部候補として
組織全体を導くポジションも目指せます。
自由な発想でアイデアを提案し、意思決定にも関わる
既存の枠組みにとらわれず、裁量を持って活躍できる環境です。
変革期だからこそ、自分の力が会社の未来を直接変える手応えを感じながら
共に成長していきませんか？

成果がそのままカタチになる、分かりやすい評価。

当社では、新規出店の実績に応じた
インセンティブ制度を導入しており、
目標を上回る成果にはさらに報酬で還元します。
「やった分だけ」がそのまま評価に反映されるため、
努力や成果が可視化され、納得感のある評価が得られます。
基本給についても、成果に応じて随時昇給を実施。
毎月誰かが昇給するほど、スピーディーな評価・昇給を実現しています。
そのため、安定的な収入アップも期待できる環境です。
実力主義を貫く当社では、成果を出せば出すほど
処遇に反映される仕組みが整っており、モチベーションを高く保ちながら
キャリアアップを目指すことが可能です！

取材担当者より

23万社もの買い手企業が登録する、ECサイト「Mマート」を持つ同社。EC業界全体で右肩上がりの成長を続けており、会社全体でも売上平均10％成長、利益は平均30％超と業績は好調。2018年にはグロース市場へと上場し、圧倒的な安定基盤を持つ企業だと感じられた。
また働きやすさにもこだわりを持っているとのこと。実際に【残業・休日出勤ゼロ】【年間休日124日（※年間スケジュールによる）】と、社員が心身ともに健康に働ける環境を提供。今回はさらなる事業成長を叶えるため、複数ポジションで採用を実施するそうだ。同社は日本最大級のBtoBマーケットプレイスを運営し、流通業界のさらなる価値向上に挑戦を続けている。このような環境でなら会社の成長と個人の成長を多分に実感しながら、ワンランク上のキャリアを築けるだろう。

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