トップアウトソーシング - マーケティング - 正社員 - 大阪府【大阪】会員サイト「マイ大阪ガス」のプロジェクトマネジャー◆大阪ガスグループ会員サイトの企画・運営◆【エージェントサービス求人】
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関西ビジネスインフォメーション株式会社
掲載元 doda
【大阪】会員サイト「マイ大阪ガス」のプロジェクトマネジャー◆大阪ガスグループ会員サイトの企画・運営◆【エージェントサービス求人】
マーケティング
淀屋橋事務所 大阪府大阪市中央区淡路町…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
大阪ガスのビジネス要件を明確に把握し、会員サイト内の「サービス開発・機能拡充」および「コンテンツの企画・設計」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
・大阪ガス担当者との打合せ
・ターゲット設定、効果測定のための指標設計、運用方法の構築 など
・WBSの作成
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務
■「マイ大阪ガス」とは:
大阪ガスのBtoC向けの会員専用サイト。会員登録をするとガスの利用料・使用料の確認はもちろん、コラムやプレゼントに応募できるポイント制度などのコンテンツがございます。現在の会員数は約140万人、うちアクティブユーザーは28%と、外部機関からも高い評価を受けているサイトです。新規会員数・アクティブユーザー数の増加は、大阪ガスの商品(ガス機器・給湯器・エネファームなど)の販売戦略上、非常に力を入れている施策のひとつで、大阪ガスの担当者と綿密に打ち合わせをおこないながら企画・改善を重ねていきます。
■同社の特徴:
・大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つ大阪ガスグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。
・ワークライフバランス…「お客さま満足(CS)を提供するためには、社員が前向きな気持ちで仕事に取り組み、自分の成長を感じられること。すなわち従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取得も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須要件:
Webサイトの運用や、システム連携案件の要件定義に携わったことがある方
■歓迎条件:
・SEなどシステム構築に関わったご経験がある方
・会員サイトや予約サイトなどのサービス運用に関わったご経験がある方
募集要項
企業名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
職種 | マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 淀屋橋事務所 大阪府大阪市中央区淡路町3‐5‐13 創建御堂筋ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 489万円〜543万円(残業手当:有) <月給> 316,000円〜 基本給:273,000円〜 その他固定手当:43,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与:年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績 2018年:6ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月(但し、2021年4月から新人事制度の運用が開始) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■健康保険:大阪ガス健康保険組合 退職金制度:当社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、研修受講奨励制度 ■階層別研修受講制度 <その他補足> 外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasガスグループ保険加入制度、定期健康診断(年1回)、リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇3日〜20日 休日日数126日 半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)、出産・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇(入社時に3〜10日付与、以降毎年12月に付与/最大20日) ※休日日数は2020年度実績 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |