トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊田市/web面接可】プレジャーボートの企画開発(PM)※高待遇/在宅勤務可※【エージェントサービス求人】
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トヨタ自動車株式会社
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【愛知県豊田市/web面接可】プレジャーボートの企画開発(PM)※高待遇/在宅勤務可※【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町1 最…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission(短期)：プレジャーボートの開発において、持ち合わせた専門性と新たな知見により、チームをリードできる人材になっていただきたい。また自らの知見を組織に展開し組織力をあげるとともに信頼される人材になることを期待したい。
■中長期目標（事業・部署）：プレーヤーとして十分に活躍し、やがてはマネージャーとして組織を支えられる人材。また、培ったスキルを活かし、新しい発想で会社を能動的に変えていける人材。
■業務概要：モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGｓを意識しながら、有力パートナーを探し出し協働を進め、マーケティング、企画・開発・設計、生産、販売までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
■詳細：
・マリン分野における、コネクティッド・自動化・電動化の要素技術開発
・次期ラインナップ艇の開発および次世代環境技術搭載艇の開発
■業務のやりがい・魅力：トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もありますが、成果をより身近に感じられる仕事です。組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながらモノ造りを行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
■職場イメージ・職場ミッション：
・1997年にマリン事業を立ち上げ、ボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。
・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品の開発にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・船舶設計の基礎知識／海外企業と連携したプロジェクトマネジメント経験
・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC(R)テスト 730点以上相当）
■歓迎条件：
・プレジャーボートの設計経験／2次元および3次元ＣＡＤを使用した船舶設計実務経験
・舶用機器の設計経験、艤装経験／海事産業に関する知識、法体系の理解
・英語圏への留学在住経験／小型船舶免許
募集要項
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円〜 ＜月給＞ 208,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■在宅勤務：全社平均40〜50％、各職場で異なるが全社でリモートワークをサポート（21年8月時点） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 ＜その他補足＞ ・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇 ・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
