訪問介護事業のマネージャー候補/未経験OK/月給30万円/週休2日/残業少なめ/オンライン完結型選考

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

★全国各地で積極採用中！ご希望をお伺い…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

▼ケアスタッフとして現場を経験（最短半年）
病で身体が不自由になってしまった方、事故などで車椅子生活を送られている方など、主に寝たきりで生活している利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートします。1日に訪問するのは基本1軒のみ。利用者様と丁寧に向き合えます。

*就寝中の見守り・起床のお手伝い
*食事や着替えなど日常生活の支援
*医療的ケア ※喀痰吸引・胃ろう等

▼専門資格を取得
医療的ケアを行うための専門資格を3日間の研修で取得。
※費用は全額会社負担です
土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/

▼最短半年でコーディネーターに
現場業務と並行してスタッフの管理やサポートを担当。

*行政との折衝
*ケアマネージャーとの打ち合わせ
*インテーク※利用希望者様との初回面談
*シフト作成
*現場の介護

▼最短1年でマネージャーに
コーディネーターのマネジメントや現場の統括のほか、組織の方向性・目標決定、スタッフのサポート・評価・フィードバックなども担当。

*請求業務の管理
*新規現場の開拓
*病院との折衝
*行政（福祉課）との折衝など

【注目】介護未経験でも安心して始められる育成・サポート体制！
訪問介護の現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが希薄になりがちですが、当社はチャットツールやWeb会議アプリを活用し、都度情報共有やコミュニケーションを取りあえる仕組みをご用意しています。また、分からないことや困ったことがあった場合もいつでも相談しやすい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【注目】国からのニーズも高い「重度訪問介護」を主軸とした成長企業です
介護業界と聞いて、高齢者介護をイメージする方も多いかと思いますが、当社は国も推奨している「重度訪問介護」を主軸としたサービスを全国展開しています。利用者様は体を自由に動かすのが難しい方や事故で車椅子生活を送られている方など、寝たきりの方が主です。
また、当社は2020年設立のまだ若い会社ながら従業員数は述べ2000人以上の成長企業。利用者様に対しての貢献だけではなく、介護業界全体の人手不足の解消や働き方の改善にもチャレンジしています。

【身につくスキル・キャリアパス】
★介護未経験スタートでも最短1年での昇格を目指せます！
【スタッフ】→【コーディネーター(現場リーダー)】→【オフィスマネージャー(事業所責任者)】→【エリアマネージャー(エリア責任者)】→【ブロックマネージャー(広エリア責任者)】のキャリアをご用意しています。
そのほか本社の広報、人事、マーケティング、経理、法務といったポストも多数。キャリアチェンジのチャンスも豊富です。

応募条件・求められるスキル

【未経験OK！前職の雇用形態も不問です！】
■49歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■未経験OK
■学歴不問
■要自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【過去の採用例】
【20～40代を中心に介護未経験スタートのメンバー多数！】
アパレル、事務職、携帯販売スタッフ、銀行員、トラック運転手、営業などさまざまな経歴を持つ社員が多数活躍しています。
★社員の80％が中途入社で、平均年齢は35歳です！

募集要項

企業情報