人事担当（給与・労務）

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。
当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。

【具体的な業務内容】
■給与・賞与計算および入金、年末調整など
■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き
■雇用契約管理
■休職・退職手続き、対応
■時短・時差勤務者管理
■労働時間管理
■産前産後休業、育児休業社員対応
■福利厚生制度にまつわる各種管理
■定期健康診断の手配・運用
■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ7名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）

応募条件・求められるスキル

■必須要件： いずれかの経験がある方
・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方
・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方
■歓迎経験：
・事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験
・賞与処理業務経験
・300名～500名規模の企業での実務経験
・制度変更に伴う業務対応経験
・IT企業またはベンチャー企業での業務経験
・自ら仕事を作れる方

募集要項

企業情報