トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都電波企画（次世代無線通信技術の国際標準化・制度化）【E】【エージェントサービス求人】
ソフトバンク株式会社
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電波企画（次世代無線通信技術の国際標準化・制度化）【E】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 …
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
次世代無線通信技術の国際標準化・制度化を推進
■採用部門 概要
次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、 衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です。
■ミッション
・次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、 衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化
■業務内容
・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R、3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応
■業務詳細
・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）等への参加（海外出張含む）
・国内外の議論動向に応じた当社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成
・当社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
■業務の魅力
最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。
また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーション等当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・無線通信システムの導入に関連する国内制度化、または国際標準化・規格化（3GPP、ITU、IEEE等）業務の経験（経験年数不問）
・基本的な無線技術（周波数特性、干渉発生原理等）の知識
■歓迎条件
・英語力目安：（TOEIC(R)テスト（R）750点以上）
・対人能力（社内他部署との折衝、社外対応、人脈作り等）
募集要項
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 595万円〜1,369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円〜635,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 292,000円〜649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給：年1回（原則） 賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、永年勤続表彰、自己成長支援金（14,000円）、WorkStyle支援金（4,000円）等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 資本金 | 214,394百万円 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 従業員数 | 18,889名 |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
