トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊田市/web面接可】電動化部品の生産設備設計者(メカ部分の設計者)※高待遇/在宅勤務可※【エージェントサービス求人】
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トヨタ自動車株式会社
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【愛知県豊田市/web面接可】電動化部品の生産設備設計者(メカ部分の設計者)※高待遇/在宅勤務可※【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 最…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission(短期):内製生産設備の開発・設計・評価・工場への導入において、持ち合わせた電気設計・制御設計の専門性と新たな知見により、チームをリードできる人材になっていただきたい。また自らの知見を若手に教え組織力をあげるとともに、まわりから信頼される人材になることを期待したい。
■中長期目標(事業・部署):様々な経験を積み、プレーヤーとして活躍した上で、やがてはマネージャーとして組織を支えられる人材。トヨタのモノづくりを改革し、トヨタを起点として日本のモノづくりを革新できる人材。
■業務概要:トヨタでは、カーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV全方位で対応中。当部は、その車両の中で、コア部品になる電池や、FCスタックの設備内製化に取り組んでいます。勝ち抜くために、コスト競争力UPや、環境に配慮した、上記部品の生産技術の工法開発、量産設備設計ができるメンバーが必要。
■詳細:
・電池、FC分野 生産工法開発・量産設備 メカ設計者
・プロジェクトをけん引できるマネジメント力(スケジュール、予算、関係部署との連携 管理)
■業務のやりがい・魅力:クルマにまつわる様々な部品を扱う為、いろいろな分野の技術者と知恵を出し合ってモノづくりを進めるため技術の幅が広がります。新聞・ニュースにも載るような、最新電動化ユニットを世の中に送り出すことで、社会に対しての貢献も実感できます。何より、自分の設計した図面で、間近で設備が作られていき、新たな製品を生み出していく様は感動ものです。
■職場イメージ・職場ミッション:20〜30代の若手も多いですが、ベテラン設計者をリーダとして、チームで仕事をします。製作部署もあるので、自分が開発設計した設備が目の前でどんどん出来て行きます。「世の中に無い製品のための、世の中に無い設備を造る」がミッション。トヨタ内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。
■在宅勤務について:在宅勤務可。ただし、現地現物現象を中心とした設備開発であり、当部には開発設備を製作する部隊もあり密接な連携が必要です。現地現物でやる業務と、それ以外の業務(評価まとめなど)をメンバーはしっかりすみ分け、寄席止めすることで、在宅勤務をしています。(当室 在宅率20%)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計経験年数5年以上の方
・CADを使って、構想から組付図、部品図まで自分でかける方
・CAEを活用し構造解析から分析まで できる方
・自ら日程管理をし、上位と連携して業務を進まれる方
■歓迎条件:
・生産設備メーカーの方
募集要項
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜 <月給> 208,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■在宅勤務:全社平均40〜50%、各職場で異なるが全社でリモートワークをサポート(21年8月時点) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 <その他補足> ・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇 ・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇有 |
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企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |