トップ広告・制作 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター - 正社員 - 東京都映像プロデューサー（deepLIVE）※マザーズ上場／制作進行管理及びプロデュース【エージェントサービス求人】
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株式会社アマナ
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映像プロデューサー（deepLIVE）※マザーズ上場／制作進行管理及びプロデュース【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜2020年スタートの新サービス／バーチャル・オンライン空間での演出を手掛けるプロデューサー／リアルとバーチャルを融合した世界を実現〜
■職務内容：次世代型バーチャル・ライブ・ビジュアルソリューション「deepLIVE」のプロデュース、制作進行の業務です。まずは社内のセールス担当と共に案件に取り組み、ゆくゆくは新規クライアント獲得を目指して頂きます。
・クライアントとのアカウント業務/ヒアリング、与件整理、企画提案
・deepLIVE制作プロデュース/クリエイタ・スタッフのアサイン、制作進行、クオリティ・コスト管理、納品
・新規クライアントの開拓
■職務の特徴：時代に即したサービスのためニーズが高く、「deepLIVE」専任のプロデューサー・プロダクションマネジャーとして、唯一無二のクリエイティブを実現して頂きます。
芝浦オフィスのバーチャルライブスタジオ（常設）で、国内でも実績の少ない最先端の合成テクノロジーを駆使し、コミュニケーションプランナーや映像ディレクターと共にオンライン上で最高のUXを構築するプラン・企画演出を手掛けます。
■職務の魅力：配信・撮影・プランニング・映像/CG/アートディレクションなど、アマナグループ内外の様々なプロフェッショナルとタッグを組み、最先端のテクノロジーを使ってこれまでにない価値を生み出し続けています。毎回新たなアイデアを取り入れ、誰もしたことのないオンラインコミュニケーションを実現していくことは大きな達成感に繋がります。技術の変化が速く、初めてだらけで手探りな部分もありますが、それらを楽しんで自己成長に繋げて頂ければ、市場価値の高いスキルが身につく環境です。
■deepLIVEとは：イベント、展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン上やバーチャル空間を活用した場づくりが求められております。“表現力”に妥協しないアマナグループが誇るCGIを駆使した世界観の構築、プレゼンテーションの情報的＆視覚的デザイン、またブランドや製品をリアルよりもリアルに可視化（ビジュアライズ）する専門チームが、企業様の各種プロモーションニーズや、クリエイティブ・コミュニケーションの課題を解決します。“リアルよりも深いライブ体験を提供する”次世代型バーチャル・ライブ・ビジュアルソリューションです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・映像/イベント/番組いずれかの制作におけるプロデュースまたは制作進行業務の経験がある方（3年以上）
■歓迎条件
・最先端のオンラインコミュニケーションに興味のある方
・新たなサービスグロースに携わりたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アマナ |
| 職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-12 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円〜295,900円 固定残業手当/月：65,100円〜104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）／能力評価 ■賞与：年4回（6・9・12・3月）／業績評価（アウトプット評価）※賞与算定期間は、6・9月分は1〜6月、12・3月分は7〜12月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円）※同社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTです。 ＜その他補足＞ ■各種制度（育児休暇など） ■各種手当（勤務手当） ■社員持株会 ■健康診断 ■法人契約リゾート施設（河口湖） ■会員制福利厚生サービス利用制度 ■服装自由 ■慶弔祝い金 ■勤続手当(勤続年数に応じて、旅行券を支給) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社時付与※日数は入社月に応じて変動）、リフレッシュ休暇（有給に含まれる。4日間付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、永年勤続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アマナ |
