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東芝インフラシステムズ株式会社

掲載元 doda

道路システムのセールスエンジニア/プロジェクトマネージャー ※世界の社会インフラ手掛ける東芝グループ【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
当社は、安全で快適な走行環境を支援する「交通管制システム」、高速道路の電機設備、映像設備を管理・運用する「施設管制システム」、スムーズで確実な料金徴収を実現する「料金収受・ETCシステム」等、交通渋滞や交通事故など社会が抱える問題を、NEXCOや首都高速道路などの道路事業者のお客様とともに解決していく「高速道路向け道路交通システム」を手掛けています。お客様が求めているものを具現化すべく、プロジェクトリーダーとして提案から構築、アフターフォローに至るまで、一連のエンジニアリング業務(顧客との仕様調整・技術提案、機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝、工程管理など)に関わります。
・顧客に対する技術提案、顧客との仕様調整
・システムエンジニアリング(機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝など)
・プロジェクトマネジメント(品質管理、工程管理・コスト管理など)
■やりがい/魅力
道路交通システムを提供する立場から、安全性や快適性・利便性、環境改善などを追求し、最新の情報通信技術を取り入れながら、お客様である高速道路事業者とともに、より高度なシステムの構築と運用を実現していく事業です。CASE時代の到来にあたり、IoT、AI、ビックデータ等の技術も取り入れながら、40年以上実績のある高速道路事業のさらなる発展を目指しています。20年先の未来にも残る社会システムを構築するやりがいのある仕事です。
■当社特徴:
東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担う会社として、2017年に(株)東芝より分社し発足しました。これまで社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供。豊富な実績・知見を活かし、更にIoTやAIなどを取り入れる事で、より安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築し、お客様・社会に貢献しています。地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジタル化の進展等、変わりゆく世の中において、当社はお客様に提供する製品・サービスを通じて、人々の安全安心と豊かな社会を支える存在を目指しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・道路交通システムに関わる情報処理、情報通信、電源設備、メカトロニクス等の経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・IPA情報技術者試験、各種ITベンダ試験の資格保有者(ex.応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、Oracle Master, シスコ技術者認定、Microsoft認定資格など)
・1級/2級電気工事施工管理技士、1級/2級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・技術士(電気電子部門/情報工学)の資格保有者

<必要資格>
歓迎条件:技術士(電気・電子部門)、技術士(情報工学部門)、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、シスコ技術者認定CCIE Data Center、シスコ技術者認定CCIE Routing and Switching、シスコ技術者認定Cisco Certified Architect、応用情報技術者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

募集要項

企業名東芝インフラシステムズ株式会社
職種セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
勤務地最寄駅:各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜

<月給>
216,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:2回/年
■昇給:1回/年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業は平均45h程度。PCのON/OFFと、勤怠システムで管理し、勤務の見える化を徹底しています。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により
家族手当:社内規定により(次世代育成手当など)
住宅手当:社内規定により
寮社宅:寮(府中市のみ)、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など

<その他補足>
■カフェテリアプラン制度(選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、あらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から自身の好みに合った必要なサービスを利用することができる制度です)
■当社製品割引購入制度、
■各種団体保険
■育児・介護制度
■資格取得奨励金
■慶弔制度
■積立年金
■持株会
■直営保養所(熱海、箱根)、提携保養施設多数有
■強化スポーツ(野球、ラグビー)
など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇(1年目は上限18日/繰り越し可能)、赴任休暇、ライフサポート休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、特別休暇ほか
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東芝インフラシステムズ株式会社
GLIT
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