トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),公務員 - 正社員 - 東京都【東京】ソリューション営業(自治体向け/内勤業務中心)〜自治体既契約の維持管理もお任せ/東京電力G【エージェントサービス求人】
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日本ファシリティ・ソリューション株式会社
掲載元 doda
【東京】ソリューション営業(自治体向け/内勤業務中心)〜自治体既契約の維持管理もお任せ/東京電力G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、公務員
本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜東京電力グループの安定した経営基盤/700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー〜
■業務内容:同社の 街路灯LED化ESCO事業(防犯灯・道路照明灯等の効果保証付省エネルギーサービス)に関する維持管理業務、営業業務を中心に担当していただきます。
・営業業務:新規自治体に対し、公募前にESCO事業内容や当社維持管理サービスの品質・効率等の強みを説明。初期提案、本提案、契約締結、調査・施工完了までの業務を担当(個人のノルマ・飛び込み営業等はありません)
・維持管理業務:委託先の業務品質、工程管理、システムデータ管理、既存顧客(既契約、又は受注内定した21自治体のうちの一部)からの要請対応、月次・年次報告
■教育体制:基本的にOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは、プロジェクトの流れをマニュアルにて説明した上で、案件主担当者(プロジェクトマネージャー)と共に、お客様との打合せの同行、社内打合せの出席、契約書類や社内承認資料の作成補助や社内審査会議の出席などを経験していただき、プロジェクトの進め方を学んでいただきます。その後は、チームリーダーのフォローの下、案件主担当者(プロジェクトマネジャー)として、お客さまの窓口として、提案〜サービスインまで様々な部署と連携してプロジェクトを進めていただきます。
■就業環境:同部署の平均残業は月29時間程度で、有給休暇の取得平均日数は14〜15日となっております。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
■同社の特徴:
【東京電力グループの安定した経営基盤】
同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(自治体向け営業もしくは調整業務を中心に経験されていた方歓迎)
■歓迎条件:
・エネルギー管理士の資格(熱、電気)※業界、職種不問
募集要項
企業名 | 日本ファシリティ・ソリューション株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、公務員 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、スキル、経験等を考慮し決定します。 ※上記給与額は「月平均20時間程度」の時間外を行った場合の概算になります(時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします)。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※各1ヶ月分程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ※定型労働時間制■残業:全社平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、外部研修会等への参加 他 ■当社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。 <その他補足> ■長距離出張手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得お祝い金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、会社指定休日(5月1日)、慶弔休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本ファシリティ・ソリューション株式会社 |