トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,イベントプランナー - 正社員 - 大阪府【大阪】コンベンションディレクター〜企画提案及び運営管理/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
日本コンベンションサービス株式会社
掲載元 doda
【大阪】コンベンションディレクター〜企画提案及び運営管理/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
関西支社 大阪府大阪市中央区今橋4-4…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/土日祝休み】
イベントの企画提案・準備・運営・コンサルティングを担当していただきます。適性に応じて以下のイベントをお任せいたします。
(製薬企業イベント、行政イベント、企業イベント、大学主催のイベント等)
※担当いただくイベントの比率については、本人の希望や適性に応じて相談します。BtoBのイベントが中心です。
【具体的には】
・主催者からのヒアリング、会議・イベントの企画提案
・開催準備、各種手配連絡調整
・予算管理
・当日の運営業務全般
・参加者の誘致、宿泊者の応対、通訳者などの手配
・終了後の報告書作成、決算・会計報告など
※主催者をはじめ多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。
※担当案件が土日に重なる場合は出勤となります。代わりに平日に振替休日を取得いただきます。(春・秋が繁忙期)
■同社の特徴:
1967年の創業以来、日本のPCO(Professional Congress Organizer/国際会議運営の専門会社)のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとしてコンベンション、語学、人材と幅広いサービスを提供しています。サミットや万博、国際スポーツ大会などに多くの実績を積み重ねており、医療系の学術会議、各種企業イベント等幅広い実績があります。国際会議の準備、運営、警備、通訳業務など、世界的な国際会議に数多く携わっています。新たな事業として、公共事業の受託サービス(各種行政事務/窓口サービスや、図書館など各種公共施設運営)も展開しています。
MICE(大規模国際イベント)による日本国内での消費をさらに伸ばすため、政府が2018年に発表した「MICE国際競争力強化委員会提言」では、「2030年には8000億円のインバウンド消費」が目標値とされています。このように日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・スケジュール管理やマルチタスク業務経験(営業経験、生産管理経験、旅行会社 等)
■歓迎条件:
・イベント企画運営・制作、旅行会社の営業、ホテルの営業又は宴会運営、制作、広告代理店営業等、無形のサービス企画・運営・制作に従事されたご経験
募集要項
企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜524万円 <月給> 246,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:213,000円〜 固定残業手当:33,000円〜(固定残業時間22時間0分/月) <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(2020年実績平均4.8カ月分) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00〜15:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:詳細は選考中に提示 住居手当:住宅手当制度あり※詳細は選考中に提示 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:継続雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度 ※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけきます。 <その他補足> ■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ■出張手当 ■健康診断 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇(入社時10日〜)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |