トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 北海道【地域限定!】【札幌】車載系組み込みエンジニア〜離職率3%以下/福利厚生充実/大企業資本の安定基盤〜【エージェントサービス求人】
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株式会社NTTデータMSE
掲載元 doda
【地域限定!】【札幌】車載系組み込みエンジニア〜離職率3%以下/福利厚生充実/大企業資本の安定基盤〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
1> 札幌 住所:北海道札幌市厚別区 …
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/人財を大切にする企業風土〜
■担当業務:
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。
■業務詳細:
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、高度道路交通システム(ITS)や電池・充電の制御設計、先端機器の企画〜開発
■案件事例:
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発
└完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発
■採用背景:
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。
■同社の特徴・魅力:
・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・組み込み系ソフトウェア開発*の経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
*製品の分野や領域、開発の言語は問わず、ソフトウェアの実装スキルを重視します。
【開発環境】
・OS:Linux、RTOS等
・言語:C、C++等
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータMSE |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌 住所:北海道札幌市厚別区 下野幌 テクノパーク 2-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌赤れんが前オフィス 住所:北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地2 札幌駅前藤井ビル 受付:7階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 415万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜441,000円 <月給> 244,000円〜441,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45〜15:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均26時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:¥11,000〜¥32,000/月(適用要件あり) 住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 合格奨励金制度(一時金) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設 ■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可) ■育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度) ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータMSE |