トップSM・HC・生協・CVS - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 大阪府【用地仕入れ/近畿】〜残業20時間程度/歩合制ではないため安定的に働ける/イオンG〜【エージェントサービス求人】
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株式会社ダイエー
掲載元 doda
【用地仕入れ/近畿】〜残業20時間程度/歩合制ではないため安定的に働ける/イオンG〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー
茨木事務所 大阪府茨木市横江二丁目7 …
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜残業20時間程度/歩合ではなく安定的に働ける/出店強化に伴う増員強化/首都圏・近畿地方で約190店舗展開のイオングループ〜
■業務概要:
近畿エリアにて新規店舗開発に必要な用地仕入れをご担当いただきます。
(1)出店戦略及び計画に基づく物件(用地)探索や調査を行い、オーナー・法人等との交渉により、土地・不動産の取得・賃貸借契約の成約を実現する。
(2)商圏調査に基づく物件評価を行い、関係部署と協議の上、出店計画案を提案し、社内決裁をとる。
■魅力ポイント:
・残業20時間程度とワークライフバランス推進を会社として取り組んでいます。
・インセンティブによって給与が左右されることなく、安定的に働けます。
・総合職としての採用となるため、キャリアの幅が広く、長期的な就業に適した環境です。
・管理職相当に昇格した際には年収700万円以上を実現できます。
※キャリアステップ
店舗開発(担当)→店舗開発(リーダー)→部長、店長など
■組織構成:
リーダー4名、担当4名(40代〜60代)
■当社について:
近年デジタル化の取り組みを強化しています。例えば(1)ビーコンを活用した来店チェックインサービス。ダイエー公式アプリで来店スタンプをためることでWAONポイントをプレゼントするサービス。(2)AIレジ。画像認識AIを用いて商品の清算を行う取り組みを始めます。(3)ネットスーパー、インターネット通販。(4)パーソナルヘルスレコード健康管理アプリ「SIRU+」の導入等、食とデジタルの融合により、さまざまな角度でお客様へ価値発揮をしております。新規店舗出店を計画しており、そのための増員募集です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
(1)用地仕入れのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ダイエー |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨木事務所 大阪府茨木市横江二丁目7 番52 号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜300,000円 基本給:250,000円〜300,000円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■時間外手当別途支給(1分単位) ■前職年収を考慮します ■モデル年収:メンバー480〜550万円(20代〜30代)、リーダー700〜800万円(40代〜50代) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月間残業時間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:社内規定による 住居手当:社内規定による 寮社宅:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJTとなります。 <その他補足> イオングループ従業員割引、住宅資金融資制度、持株制度、財形貯蓄、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 土、日、連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後最高20日)、産前・産後休暇、等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ダイエー |