トップ人材派遣・人材紹介 - 経営コンサルタント,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】医療・福祉業界のコンサルティング営業 ※MGR候補／WEB選考可能／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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株式会社CBコンサルティング
掲載元 doda
【大阪】医療・福祉業界のコンサルティング営業 ※MGR候補／WEB選考可能／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
法人担当のコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・採用や経営に関わる企画の立案…お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し、効果的な採用／経営企画を提案
・宣伝広報（PR）のコンサルティング…リスティング広告、ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援
・M＆Aをはじめとする経営支援…グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業継承、新規開業／開局など、経営直結するアドバイスも実施
■職務の特徴：
・医療、介護、福祉業界の「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することが我々のミッションです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案していただきます。採用代行、求人広告、M＆A支援、宣伝広報支援など複数の事業に関わりながらコンサルティング業務を行います。基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。
・入社後は半年ほどを目処に営業のサポートから始めていただきます。お客様へのアポイント取得や案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。フォロー業務を通して各商材や業界についての知識をつけていただくことができる体制です。
・医療業界ならではの課題に対して、薬剤師沖縄無料見学ツアー、医療コン（医療従事者向けの街コン）、薬学生の交流イベントなどのようなアイデアが形になりました。ニーズに応えられるなら、どのような企画も可能です。
■当社の特徴：
政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療及び介護業界において、従来の採用支援サービスからM＆Aなど、複合的な経営支援サービスを展開しています。2017年4月に社名変更、分社化を行い、新たなスタートを切った会社です。若手であっても実力があり、組織を成長させるためにしっかりした考え方を持っていれば、早期に責任あるポジションに登用されます。経営陣と距離が非常に近い社風であり、若手の内から意思決定に関与できます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
無形商材を扱った営業経験者
普通自動車第一種免許（車で営業を行うことがあります）
■歓迎条件：
医療業界への知見をお持ちの方
マネジメント経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社CBコンサルティング |
| 職種 | 経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円〜 固定残業手当/月：92,000円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,500円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞年：年2回（6・12月）※その他、業績により決算賞与あり（3月） ■残業手当：特別手当として支給 ■モデル：698万円／29歳 課長職 経験7年 既婚 各種手当含む ※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準の就業時間です（柔軟に調整可能）。 ■残業：月平均30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給 家族手当：扶養家族がある場合 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■制度：半期MVP表彰、社内提案、永年勤続表彰、慶弔見舞金、上司の想い休暇（有休奨励制度）、時短勤務制度、社用携帯電話貸与 ■住宅関連補助（要件に応じて以下2種類から1つを選択可）： ・社宅制度…家賃2/3を補助（地域等により上限金額を設定） ・住宅手当…〜30,000円（地域等により変動） ■各種手当：役職手当／家族手当／単身赴任手当など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇（7〜9月で3日間※入社月による）、有給休暇（4月〜9月入社の場合即10日付与、以後10〜12月は適宜即付与対象※入社月による）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社CBコンサルティング |
