トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 東京都【町田】高周波エンジニア（RF・SI・電子回路）※東証一部上場企業／5Ｇ・サーバーに積極投資【エージェントサービス求人】
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Ｉ−ＰＥＸ株式会社(旧社名：第一精工株式会社）
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【町田】高周波エンジニア（RF・SI・電子回路）※東証一部上場企業／5Ｇ・サーバーに積極投資【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発
東京事業所 住所：東京都町田市森野1丁…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【電子・精密部品国内最大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団】
■業務内容：
当社を代表する製品であるコネクタ設計において、RF（高周波）やディファレンシャル伝送技術、光伝送路、SI（信号品質）等の技術構築を担当いただきます。ご経験やスキルに応じ、ご担当いただく分野を決定いたします。
■業務詳細：
今後、当社がコネクタ部品メーカーから伝送路ソリューション提案へのビジネス展開に向けて、次世代の通信技術・製品（224Gbps/PAM4/6G通信）の開発に取り組んでいただきます。直近の取り組みについては以下★を参照ください。
★直近の製品開発例：電気⇔光変換モジュール：
https://www.i-pex.com/ja-jp/library/news/press-release-i-pex-embedded-optical-module-20190801
■製品について：
当社は細線同軸コネクタのパイオニアであり、豊富な実績があります。また、EMC耐性を備えた高周波高速伝送性能に優れている機器内部伝送製品をを開発しています。
■同社の魅力：
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカーです】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。
■将来性について：
全社的な強みとして、事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ新規事業にも積極的に参入している点が挙げられます。（新規事業の例：匂いセンサ、釣りのルアー開発etc.）5G対応のコネクタについては当社の技術であるフルシールド（EMC対策によりノイズを発生させず、製品の小型化を可能とする）を活用し他社に先駆けて開発に取り組んでおります。現在では、更に高速伝送対応の高機能コネクタが求められる中、光通信技術にも事業の幅を広げており、光モジュールの開発にも取り組んでおります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子・アンテナ・高周波のいずれかをエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語または中国語の語学力
募集要項
| 企業名 | Ｉ−ＰＥＸ株式会社(旧社名：第一精工株式会社） |
| 職種 | アナログ回路設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都町田市森野1丁目33番10号 町田ＳＴビル 勤務地最寄駅：小田急小田原線、ＪＲ横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜 ＜月給＞ 235,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可能性としてございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／2020年度実績：5.1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：世帯主10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（京都・東京・静岡・山梨/〜20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、特別有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | Ｉ−ＰＥＸ株式会社(旧社名：第一精工株式会社） |
