トップ医療・福祉関連 - 販売スタッフ,販売スタッフ,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【川崎】メディカルサポーター 〜接客経験大歓迎/転居を伴う転勤なし/年間休日122日程度〜【エージェントサービス求人】
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医療法人社団平郁会
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【川崎】メディカルサポーター 〜接客経験大歓迎/転居を伴う転勤なし/年間休日122日程度〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
1> 平郁会みんなの荏田クリニック 住…
〜499万円
正社員
仕事内容
【〜小売業・接客業の方多数活躍中/社会貢献性の高い業務/圧倒的成長市場の在宅医療/アットホームな社風〜】
医師と主に在宅診療を支えるスタッフとして活躍頂きますので、「人の役に立ちたい」「ホスピタリティや接遇を活かしたい」という方のご応募をお待ちしております。
■職務概要:
患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。お任せする仕事範囲は、免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただけます。
■業務詳細:
・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート
・訪問診療や往診先への運転
・電子カルテの入力補助(代行入力)、物品の準備や管理、医療行為を伴わない診療の各種補助
・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼等コミュニケーションの窓口
・事務作業、契約処理等
※月に1回程度オンコール待機あり(手当支給)
■今後のキャリア:
現場のエキスパートとしてキャリアを積んで頂いた後には、後輩の育成やオペレーションの改善、営業などもお任せいたします。在宅医療の需要増加をうけ、弊社も在宅医療事業を伸ばしております。ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのチャレンジも可能です。
■1日の流れ:
9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認
9:30〜12:00 高齢者施設(1)へ訪問(診療人数30名程)
12:00 クリニックへ戻り、休憩
13:30〜17:00 高齢者施設(2)へ訪問(診療人数30名程)
17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う
18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了
■オンコール待機について:
[待機日]土日祝の日勤帯。月1回程度。※研修期間中は原則ございません。
[手当]振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/回。出動5,000円/回。(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給)
[待機内容]患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、待機所で待機いただきます。主な出動(往診)内容は患者様のお看取り、容態変化の対応、感染症検査等です。
[待機場所]
(1)神奈川県川崎市宮前区鷺沼(2)中央区日本橋人形町
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※業界、職種未経験者も大歓迎します。
■歓迎条件:
・在宅医療に興味のある方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 医療法人社団平郁会 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 平郁会みんなの荏田クリニック 住所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目11−6 鷺沼第1ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平郁会みんなの荏田クリニック(2023年3月〜) 住所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5−1 鷺沼スカイビル2階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 288万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,333,160円〜3,645,564円 固定残業手当/月:45,570円〜71,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 240,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定 ■報酬更改:年4回 ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定 ※固定残業30時間以降の超過分は支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・メディカルサポーター研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給(月額3万円まで) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分100%支給) ■制服貸与 ■産前産後休暇 ■短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで) ■永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) ■学会・セミナー参加補助 ■外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ■診療費補助制度 ■部署内歓迎会、懇親会費用補助あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 シフト制(土日休暇取得も可能) ※GWや年末年始は勤務の可能性あり(振替休日取得可能) ・有給休暇、慶弔休暇 ※月に2回程度オンコール待機が発生致します。土日祝日の日勤帯での対応。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 医療法人社団平郁会 |