【福岡】社内SE（業務改善）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　ヒ…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内SEとして生成AIツールを活用した社内業務改革推進をお任せします。

【職務詳細】
■各部門の代表者と連携し、ツールの活用方法を考案・提案
■社内各部署・ユーザーからの質問対応や活用勉強会等の実施
導入を進めている生成AIツールの活用推進役として各部門の代表者と協力しながら業務改革を進めます。
ユーザーからの質問対応や活用方法の勉強会実施・ツール活用の提案や、DX推進におけるノーコード開発ツールやBIツール等の提案・検討も行い全社的なDX推進の中心的役割を担います。

●短期）生成AI活用推進、ノーコード開発／BIツールの社内活用推進、全社共有DB刷新●中期）全社基幹系システムの刷新等

【創業から100年以上続くマンホール鉄蓋メーカー】
「ポケふた」などデザイン性の高い製品も数多く手掛けており、また、鋳物技術を駆使した新規ビジネスにて新たな分野の開拓にもチャレンジしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験がある方
■社内SEとしてのシステム導入・運用経験（経験年数2年以上）
■DX推進や業務改善プロジェクトの経験(目安：300名以上規模）
■ベンダーコントロール経験

【尚可】
生成AIや先進ITの活用経験または社内業務を改革することに興味・関心をお持ちの方
業務企画や業務改善の経験をお持ちの方も歓迎します。
社内の業務課題をITの力で解決するための企画・推進を担っていただきます。生成AIやノーコードツールの活用も積極的で、技術力よりも「業務理解力」や「巻き込み力」「推進力」を重視しています。

募集要項

企業名	日之出水道機器株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　ヒノデビルディング JR各線「博多」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：520万～620万円　月給制：月額292000円　賞与：夏期・冬期・業績賞与　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月(最長6ヵ月まで)) ■福利厚生：通勤手当(上限35,000円)、寮社宅※会社都合の異動の際に適用※地域／家族構成により負担額は異なる、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：45 　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日130日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定　※WEB試験：有　オンライン面接：可

企業情報

企業名	日之出水道機器株式会社
設立年月	1919年6月
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】鋳鉄やポリマーコンクリートなどの材料技術を活用した公共構造物や産業機械などの研究開発および製造・販売【会社の特徴】1919年に、現在の福岡市にて創業。上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売からスタートし、全国に事業を展開してきました。創業時より「鋳物」という材料の可能性に着目し、90年以上にわたって研究開発に取り組んできた成果として、現在では目的に応じて様々な材料特性をコントロールする技術や、一体成形で最適な形状を実現する鋳造技術など、先端技術イノベーションを生み出しています。これらの技術は、社会インフラから建築・土木、産業機械といった多様な分野において、新しいものづくりの可能性を広げる新しいソリューションとして期待されています。高度成長期に積極的な投資が行われた社会インフラの多くが老朽化を迎えるなか、上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連のマンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術を活かして、マンホールや管路等の既存施設の長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。これらのノウハウ…

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【福岡】社内SE（業務改善） ※年間休日120日以上