【神奈川】ソフト開発(ポテンシャル／受託部門)　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

横浜市港北区新横浜3-2-3　EPIC…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【未経験可／ポテンシャル採用】
ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます。入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施。※四半期毎に開催
プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です！主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。

【開発例】
車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス、ヘッドライト自動制御システム開発
医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム
産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム、大型ドローン制御システム開発
その他、スマートフォンからのIoT給湯システム　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

【必須】
・理系出身　または　経済学部出身
※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません

【尚可】
・電気、電子、物理、数学分野における専門知識
・モノづくりやITに関する興味、意欲

募集要項

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	横浜市港北区新横浜3-2-3　EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA13階 JR横浜線「新横浜」駅徒歩勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所※リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：363万～670万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：交通費支給、時間外手当（全額）、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、キャリア形成上、必要と認められた資格取得・書籍購入・研修受講に対する費用は会社負担、定年60歳 ■勤務時間：9：00～18：00 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)　◎プロジェクトにより異なる場合もあります。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査・面接（1回）→内定

企業情報

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
設立年月	1989年3月
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】■事業：技術者派遣事業・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電子【会社の特徴】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。

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【神奈川】ソフト開発(ポテンシャル／受託部門) ※第二新卒可