トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 静岡県【沼津（深夜勤務無し）】一部上場チェーンの店長SV候補〜年3回5連休取得OK/自分らしく働ける環境〜【エージェントサービス求人】
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株式会社KICHIRI
掲載元 doda
【沼津（深夜勤務無し）】一部上場チェーンの店長SV候補〜年3回5連休取得OK/自分らしく働ける環境〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
ららぽーと沼津店 静岡県沼津市東椎路字…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス】【1店舗当たりの正社員数が多く働きやすい】【外食産業でいままで誰もやってこなかったことを目指す会社】
■職務概要：
店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。20以上のブランドがあるため、ご経験やご希望によって配属業態は異なりますが、ハンバーグ業態等の深夜勤務のない業態への配属を想定しています（将来的に深夜勤務を伴う可能性はあります）。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。
■圧倒的な成長を遂げた東証一部上場企業
親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。
■KICHIRIで働く魅力
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍していることが背景としてあります。
（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件
外食業での店長経験3年以上または、接客業（外食以外も可）での複数店舗統括経験必須
■歓迎条件
・飲食店経験のある方
・現場にとどまらず本部の業務（人事の広報）等、幅広くキャリアを積んでいきたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社KICHIRI |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ららぽーと沼津店 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地 三井ショッピングパーク ららぽーと沼津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円(残業手当：有) ＜月額＞ 285,000円〜355,000円(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円 固定残業手当：105,000円〜175,000円（固定残業時間70時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 予定年収の中に賞与・手当含まれる ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回（業績賞与） ・昇給／年12回（随時成果を出せば評価/半年で50〜80万円UPも可能） ・年収例：年収520万円／28歳／エリアマネージャー 年収600万円／32歳／SV ・固定残業手当補足：超過分は別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜23:59 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ シフト制：9:00-24:00の間で8時間（残業：月35時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月35,000円まで 住居手当：社名にて転居が必要な場合、一部会社補助有 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能 例）「ピンチをチャンスにできるマインドスキル術」 ■各種研修充実：店長育成プログラムなど ＜その他補足＞ 【各種手当】財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、役職手当、資格手当、制服支給など 【キャリア形成】立候補制、きちりMBA、自己成長プログラム、おもてなしフォーラム、自分磨きオーディションなど 【働きやすさ】トリプルファイブ制度（年に３回５連休を取得できる制度）、食事補助、健康診断、39DAY（大切な人への食事招待プラン） 【その他】海外社員旅行、パートナー卒業式、フットサル大会、経営者とのランチ会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数105日 月8〜11休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年３回５連休取得） ※産前産後休暇希望者取得１００％ ※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社KICHIRI |
