トップ冠婚葬祭 - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 兵庫県【神戸】ウエディングプランナー 未経験歓迎『100人100通り』の結婚式を作り上げていただく企画営業【エージェントサービス求人】
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株式会社ブライダルハート
掲載元 doda
【神戸】ウエディングプランナー 未経験歓迎『100人100通り』の結婚式を作り上げていただく企画営業【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■職務概要:「ウェディングプロデューサー」として、ご契約後の挙式・披露宴の企画、挙式当日の運営〜式後のフォローをご担当いただきます。
■業務詳細:(1)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など)、(2)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など)、(3)挙式前日の会場準備、(4)電話対応を行っていただきます。
※新規のお客様については、お客様の希望やご予算などの一つ一つの状況に応じた対応が必須である為、高度なヒアリング力・提案力・営業力が求められます。そのためベテラン先輩社員が、会場案内〜契約締結まで行っています。将来的にはこちらも携わっていただける人材になっていただけることを期待します。
※カップル1組に対して、約6〜10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1〜2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、約1年程度は研修期間となります。
■特徴:
【オンリーワンにこだわった結婚式】
同社での募集は「プランナー」ではなく「プロデューサー」です。現在の打合せの傾向は、ほとんどの式場が3〜4回で終わりますが、当社は回数制限がありません。ご夫婦一組一組のオリジナルの結婚式を作り上げるべく、「いい結婚式」を作り上げるためには何回でもお客様と打ち合わせをします。「効率化」<「こだわり」が同社の一番の特徴です。
【チームワーク】
同社では料理部を始め各部門の多くを『直営化』すなわち、結婚式に関わるほとんどのスタッフが同社の正社員として働いています。だからこそ、綿密な打ち合わせやミーティングが取れ、チーム全体で目指すべき「最高に満足度の高い結婚式」を作って行くことを実現できています。
■評価制度:同社では「人としての成長」が最も求められます。評価項目としては(1)存在感(あなただから依頼される、経験や年齢を重ね業務のレベルUPなど)(2)求道心(社員同士のフォローシップ、謙虚に学ぶ姿勢、行動力、向上心など)(3)開発力(挙式内容の企画力、日々の業務改善、提案力など)(4)指導力(後輩の指導、チームや同世代の中のリーダーシップなど)(5)売上高(お客様に最高のサービスを提供する為に社会価値として結果も求められます。)その他、協調性、ご家族や友人への気配り・心配り、お客様に対する熱意なども評価対象にしています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・販売、接客業の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・個人担保で業務ではなく周囲と協業、調整しながら業務を行っていた方
・コミュニケーション能力が高い方
※人物面重視の選考となります。
募集要項
企業名 | 株式会社ブライダルハート |
職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 308万円〜448万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(12月):月給の2ヶ月分 ■モデル年収:27歳営業経験3年の場合 420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均10〜30時間※担当顧客数によって異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5千円まで支給 家族手当:扶養家族1人につき1万円 住宅手当:世帯主の場合2万円※ポートアイランド在住者は3万円 社会保険:社会保険等完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修:入社後、実際の挙式を見学。その後、先輩プロデューサーとマンツーマンで、一連の流れを学びます。打合せ同席、挙式を控えられたお客様からの電話でのご連絡やお問合わせに応じることから行います。 <その他補足> ■母親親睦会:3年目以降の社員のお母さんを、年1回親睦会へ招待します。お客様から頂戴した貴重なお祝金を原資としている為全て会社負担です。(過去、海外旅行あり)社員にとっても家族を大切にし、自信を持って招待できる家族関係作りが大切と考えています。 ■ユニセフ活動:ご協力いただけるお客様のみ、挙式の列席者に募金をお願いします。“世界一幸せな瞬間に世の中の為になることを”という思いがあります。これをきっかけにボランティア活動への意識が変わ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(月・火又は火・水) 夏季休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ブライダルハート |